Похвала директора и скидки на продукцию – лучшие стимулы в кризис

27 октября 2015 304

Согласно опросу, проведенному экспертами Avito, в кризис компаниями чаще используется нематериальная мотивация персонала: личная похвала от руководства (47 процентов) и скидки на продукцию компании (45 процентов).


Эксперт делится важной информацией о мотивации карьерой в материале по ссылке.


Также респонденты отметили важность корпоративных мероприятий, объявления публичной благодарности, направления на дополнительное обучение, предоставления возможности принимать серьезные решения, а также конкурсов и соревнований в коллективе. Несмотря на высокую эффективность нематериальной мотивации, почти половина опрошенных считают самой эффективной материальную мотивацию персонала или сочетание обоих методов. Так, многие подчеркнули необходимость внедрения социальных программ в компаниях, модернизации рабочих мест, гарантии стабильной выплаты зарплаты.


О основных формах мотивации персонала читайте подробнее по ссылке.


Подробно о том, как повышать лояльность, признавая заслуги сотрудников, читайте в материале электронного журнала «Директор по персоналу».

Сокращение персонала (или его части) в кризис считают допустимым более половины (59 процентов) опрошенных. По их мнению, можно отказаться от услуг менее компетентной части коллектива для увеличения доходов у остальных сотрудников. К слову, основными причинами оставаться на работе в кризис россияне назвали стабильные выплаты зарплаты и уверенность в будущем организации. Некоторым респондентам кажется важным сам факт сохранения постоянной работы.

Стабильное положение организации, по мнению опрошенных, напрямую влияет на качество работы сотрудников – так считают 73 процента респондентов, и только 6 процентов отрицают связь между положением компании и качеством работы.

Чтобы всегда быть в курсе трендов HR-отрасли, в том числе в вопросах нематериальной мотивации, подпишитесь на журнал «Директор по персоналу»!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 100%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 0%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия