Степень MBA – дополнительный козырь при трудоустройстве

30 октября 2015 182

65 процентов управленцев считают диплом MBA бонусом соискателя. Мнение остальных руководителей сходится на том, что уровень российских бизнес-школ пока невысок, соответственно, наличие у сотрудника диплома не гарантирует соответствия необходимому уровню знаний. Таковы результаты опроса портала Superjob.

Магистр делового администрирования (Master of Business Administration, MBA) – квалификационная степень магистра в системе управления, в соответствии с которой сотрудник может выполнять обязанности руководителя среднего и высшего звена. В нашей стране всего 3 процента компаний, при трудоустройстве в которые будущий руководитель должен иметь данную степень. Как показал опрос, в основном это требование относится к генеральным и коммерческим директорам. Большинство организаций (83 процента) не считают наличие данного диплома обязательным – как правило, собственники самостоятельно изучают опыт и навыки соискателей.

С годами число управленцев, отмечающих важность диплома MBA при подборе персонала на руководящие позиции, снижается. Так, в 2009 году в преимуществе степени магистра были уверены 76 процентов респондентов, а в 2013 – 73 процента руководителей. Несмотря на это, менеджеры считают, что при наличии данного диплома у них есть больше оснований полагать, что претендент имеет необходимые умения и знания для успешной работы, а каждый пятый уверен, что степень делает сотрудника престижнее в глазах работодателя. Также респонденты отмечали увеличение количества новых связей и возможность трудоустройства в крупные компании, благодаря диплому.

Согласно опросу, HR-специалисты в основном не считают, что степень магистра делового администрирования делает потенциального менеджера более привлекательным для компании – такой позиции придерживаются 63 процента рекрутеров, в то время как 19 процентов отметили конкурентное преимущество соискателей с дипломом MBA.

Вам может быть полезен материал «Систематизировать знания, которые есть, и получить новые. Где HR-директору повысить квалификацию в России». Есть еще один способ получить незаменимые в работе знания и навыки – записаться в Школу «Директора по персоналу»! Подробности и регистрация – на сайте mgu.hr-director.ru.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия