Российские мужчины постоянно задерживаются на работе – опрос

13 ноября 2015 108

Исследование портала Superjob показало, что 29 процентов мужчин задерживаются на работе практически каждый день, причем чаще всего задерживаются женатые и имеющие детей мужчины.

Женщин, которым приходится регулярно уходить домой позже положенного времени, несколько меньше – 23 процента. Также женщины чаще отказываются от переработок – не остаются на работе 16 процентов сотрудниц, в то время как у мужчин этот показатель 11 процентов. Кстати, HR-статистика показала, что родители задерживаются на работе чаще бездетных людей.

Большинство россиян с пониманием относятся к переработкам, только когда это не становится ежедневной нормой, в то время как каждый третий считает, что нужно успевать выполнять поставленные задачи вовремя, и не задерживаться на работе. Экспертам удалось выяснить, что почти каждый день на работе задерживаются сотрудники 25-34 лет, а также получающие больше 45 тысяч рублей в месяц. Как правило, избежать переработок удается молодым сотрудникам до 24 лет и россиянам с низким доходом.

Проведенное исследование свидетельствует о том, что за последние несколько лет число тех, кто считает переработки нормой, снизилось с 67 до 59 процентов. Также растет число тех, кто выступает категорически против задержек на рабочем месте – так считали 26 процентов респондентов в 2007 году и 33 процента сегодня.

Вам могут быть полезны материалы:

Ваш новый босс – трудоголик, задерживается допоздна. Как работать с ним, если Вы хотите уходить вовремя

Сотрудники будут работать с удовольствием и сколько нужно. Как создать офис, из которого не хочется уходить



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия