Россиянам разрешили иметь два загранпаспорта

23 декабря 2015 95

Россияне смогут иметь два действующих заграничных паспорта одновременно. Правки в законодательство закрепил закон от 14 декабря 2015 № 375-ФЗ «О внесении изменений в статьи 11 и 18 Федерального закона № 114-ФЗ» («О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»). Правило действует с 15 декабря 2015 года.

Теперь граждане России могут получить второй загранпаспорт в любое время действия уже оформленного загранпаспорта. Второй документ выдается нового образца (с биометрической фотографией и электронным носителем информации) и на 10 лет. Срок действия двух документов не зависит друг от друга. Госпошлина для оформления второго загранпаспорта такая же, как и при оформлении первого (3500 рублей для взрослого, 1500 рублей для ребенка).

Раньше россияне могли иметь два загранпаспорта только в строго определенных случаях: например, если работа связана с регулярными выездами за пределы страны.

Авторы инициативы полагают, что второй заграничный паспорт пригодится тем россиянам, которые путешествуют в конфликтующие страны. Так, если в паспорте стоит виза Северного Кипра, попасть с этим же документом в Грецию или на Кипр уже не удастся. Вторым загранпаспортом можно будет пользоваться, если истечет срок действия первого.

Вам могут быть полезны материалы:

Покупать подарки сотрудникам, выплачивать выходное пособие теперь можно смелее! Бухгалтерия уверенно отнесет затраты на это в расходы

Сотрудник находится в отпуске. Но нужно отправить его в командировку. Как правильно все оформить?

HR в период кризиса: что изменилось. 8 тенденций в управлении персоналом

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия