Россияне готовы жертвовать всем ради трудоустройства

24 декабря 2015 90

Согласно опросу исследовательского центра портала Superjob, ради места на работе сегодня каждый пятый россиянин готов пожертвовать буквально всем. Почти половина соискателей в кризис не смотрит на название организации и готовы работать в любой, даже совершенно неизвестной компании.

Также непростая экономическая ситуация повлияла и на отношение соискателей ко времени, затраченному на дорогу до работы. Многие россияне готовы работать за зарплату «в конверте», без компенсационного пакета и возможностей карьерного роста. В условиях кризиса, в соответствии с данными исследования, люди соглашаются выполнять скучную и неинтересную работу – лишь бы получать деньги. Только 10 процентов опрошенных соискателей не готовы идти ни на какие уступки ради быстрого трудоустройства – они готовы ждать интересного предложения столько, сколько потребуется.

Россияне готовы жертвовать всем ради трудоустройстваПомимо изменившегося отношения к поиску работы, перемены возникли и внутри сложившихся коллективов. Так, с 2012 года более чем в два раза снизилось число тех, кто отмечает праздники с бокалом шампанского на рабочем месте. Выросло и число полностью непьющих коллективов – с 13 процентов в 2012 до 25 процентов в 2015 году. Как правило, связано это с тем, что руководство многих предприятий стало строже относиться к употреблению спиртного на рабочем месте. Также люди стали больше держаться за работу – в кризис потерять заработок не хочет никто.

Эксперты отмечают, что россияне стали серьезнее относиться к своей работе и делать все возможное, чтобы задержаться в компании. Работодатели отмечают, что в условиях кризиса работники стали меньше опаздывать и ответственнее относиться к своим обязанностям. Некоторые даже стали отказываться от отпусков, предпочитая дням отгула компенсационные выплаты.

Вам могут быть полезны материалы:

Увидеть и услышать соискателя, не встречаясь с ним

Взгляд cо стороны: что думают соискатели о вопросах HR-ов

Кто из сотрудников и соискателей лжет, подделывает документы и ворует?

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия