Россияне активно ищут работу на дому

13 января 2016 144

По информации экспертов, за последние месяцы в несколько раз увеличилось число желающих работать на дому или дополнительно подрабатывать. Так, число нянь, репетиторов, сиделок и домработниц удвоилось, что существенно превышает потребности рынка.

К примеру, сайт Pomogatel.ru содержит более восьми тысяч анкет нянь, около пяти тысяч – домработниц и более двух тысяч репетиторов. Год назад таковых было намного меньше. Специалисты сайта YouDo.com сообщают, что общее число пользователей, ищущих работу, ежедневно увеличивается на 2 тысячи, причем рост соискателей начался еще в конце 2014 года. По словам экспертов, люди чувствуют себя нестабильно на своем рабочем месте и стремятся подстраховаться – найти подработку. Часто работа на дому интересует тех, кто попал под сокращение в первую волну кризиса.

За 2015 год увеличилось и количество организаций, работающих на рынке домашнего персонала. По данным сервиса отзывов «Фламп» их число возросло более чем на 20 процентов. Самый большой спрос остается на услуги нянь – в Москве за час работы няня получит примерно 200 рублей, а сиделка – 1300 рублей. Выросло и количество людей, желающих подзаработать, убирая дома и квартиры. За семичасовой рабочий день домработница может получить около 1500 рублей.

Еще одним трендом на рынке труда в последнее время стало прямое общение заказчика услуг с конечным исполнителем. Это позволяет существенно экономить, так как потребитель понимает, что агентства – посредники, и они существенно повышают цену услуг. По словам экспертов, в 2015 году люди стали активнее использовать различные интернет-сервисы как для поиска работы, так и для поиска исполнителей.

Читайте также:

Гибкие подходы к рабочему графику сотрудников

Как устроить офис, в котором рабочие места не закреплены за сотрудниками. Организуйте пространство и работу по-новому



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 78.57%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 7.14%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 14.29%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия