Безработица в России может вырасти

16 февраля 2016 131

В России в наступившем году число зарегистрированных безработных на рынке труда может достичь 1,2 млн человек. Общая безработица может вырасти на 6 процентов. Такую HR-статистику озвучил Минтруд. По данным ведомства, увеличение числа безработных, прежде всего, будет обусловлено «переформатированием предприятий».

По данным на конец 2015 года в России 4,4 млн человек официально не работают (около 6 процентов от общего числа экономически активного населения). По информации Росстата, это на 7,4 процента больше, чем в 2014 году. Однако, по словам специалистов, общий уровень безработицы сегодня остановил свой рост.

Согласно прогнозам Международной организации труда ООН, кризис в экономике крупных сырьевых и развивающихся стран могут привести к росту безработицы по всему миру. Эксперты считают, что в 2016 году уровень безработицы вырастет до 6,2 процента от общего числа экономически активного населения. Это связано, прежде всего, с отсутствием новых рабочих мест на рынке труда, а также с падением цен на сырье.

Также Росстат сообщает о том, что ВВП России за 2015 год снизился на 3,7 процента – этот показатель несколько ниже прогнозируемых Организацией экономического сотрудничества и развития 4-х процентов, однако, в наступившем году российскую экономику ожидает спад еще на 0,4 процента.

Уменьшились в 2015 году и реальные денежные доходы россиян – согласно данным Росстата они снизились на 4 процента по сравнению с 2014 годом. По словам экс-министра финансов РФ Алексея Кудрина, реальные зарплаты уменьшатся на 10 процентов. Средняя зарплата в 2015 году составила 33,9 тыс. рублей.

Читайте в электронном журнале «Директор по персоналу»:

7,5 млн молодых европейцев – безработные

Сотрудника уволили, но через год суд восстановил его на работе. Центр занятости требует компенсировать пособие

Минтруд России предоставит данные о рынке труда по вашему запросу. А справка о зарплате за два года до увольнения слегка изменилась

Повысьте вашу квалификацию – пройдите курс «Управление отделом персонала». Запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь на сайте mgu.hr-director.ru.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия