Через два года 75 процентов работников в Европе будут мобильными

20 февраля 2016 110

Количество сотрудников, использующих мобильные технологии, к 2018 году вырастет до 75 процентов от общего количества занятого населения на рынке труда Европы. HR-статистику приводят аналитики IDC в новом докладе «Рабочие процессы сдерживают ваши рыночные возможности? Экономичная печать и управление документами с помощью умных МФУ».

Через два года сотрудникам западноевропейских компаний необходим будет быстрый и безопасный доступ к информации через мобильные устройства, чтобы в оперативном режиме ее обрабатывать, поддерживая и увеличивая свою продуктивность. Устройства и платформы должны стать многофункциональными, защищать конфиденциальные данные компании от любых угроз или вирусов. Используемые работодателями Мобильные устройства в будущем должны иметь возможность оцифровывать документы, выполнять безопасную печать.

Автор доклада Джеки Хендрикс, руководитель европейского отдела исследований и консалтинговой практики управляемых услуг печати и решений для документооборота IDC, подтвердил, что работодателям со временем потребуется управлять мобильностью организации и контролировать работу сотрудников на корпоративных мобильных устройствах (планшетах, ноутбуках, смартфонах).

Организациям необходимо обеспечить работникам повсеместный (не привязанный к офисному помещению) доступ к данным для решения повседневных задач без ущерба защиты конфиденциальности сведений. В 2013 году треть предприятий Европы позволяли работникам использовать в работе личные мобильные устройства.

Эксперты отмечают, что для дальнейшего внедрения мобильных технологий работодателям необходимо отладить в компаниях электронный документооборот.

Читайте также:

Талантливая молодежь приходит в те компании, вакансии которых можно увидеть на мобильных устройствах

Скоро на работу придут люди нового поколения – Z. Как управлять индивидуалистами, живущими в соцсетях?

HR-директор надолго уезжает и будет руководить дистанционно. Как это делать, чтобы подчиненные не расхолаживались

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия