Получать деньги, не работая, готовы 23 процента россиян

18 февраля 2016 44

Почти четверть россиян (23 процента) с удовольствием сидели бы дома при условии получения достаточного количества денег. Такова HR-статистика исследования портала Superjob. По словам респондентов, свободное время они потратили бы на любимое занятие, провели бы его с семьей или начали бы собственный проект.

Чаще всего перспектива сидеть дома привлекала молодых и активных граждан от 25 до 34 лет – согласились бы на такие перемены 27 процентов респондентов. Эксперты отмечают, что это связано с загруженностью работников данного возраста, зачастую им не хватает времени на решение бытовых вопросов. Старшее поколение же не готово к таким переменам – не работать согласились бы 19 процентов опрошенных.

Однако многие россияне не готовы стать безработными даже при условии достаточных и регулярных выплат – от такой возможности отказались почти две трети опрошенных. По их словам, работа – это не только источник стабильного дохода, но и возможность развития и самореализации.

Напомним, что сейчас в Швейцарии обсуждается проект, в соответствии с которым каждый гражданин может получать порядка двух тысяч евро в месяц – по мнению властей, это стимулирует людей заниматься любимым делом, а не искать высокооплачиваемую работу. Однако лишь 2 процента швейцарцев готовы пойти на такие перемены, остальные же становиться безработными не хотят.

Читайте также в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Какие оклады установить, чтобы не переплачивать страховые взносы

«Лучше потратить деньги и переучить штатного сотрудника для новой должности, чем брать специалиста со стороны»

Новичок не отработал ни дня. Под формальными предлогами. Как прекратить с ним трудовые отношения

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия