Работодатели могут сами проверить, не нарушает ли компания трудовое законодательство

18 февраля 2016 790

Работодатели могут устроить самопроверку нарушений трудового законодательства с помощью сервиса «Электронный инспектор». В 2015 году Роструд запустил онлайн-проверки для компаний на сайте онлайнинспекция.рф/inspector. В течение года «Электронный инспектор» работал в пилотном режиме и состоял всего из 10 направлений проверки.

С 2016 года сервис для самопроверки работодателей включает более чем 70 направлений, в том числе:

  • «Ненормированный рабочий день»,
  • «Сверхурочная работа»,
  • «Медосмотры»
  • «Направления в командировки»
  • «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников» и другие.

В текущем году Роструд рассчитывает добавить в сервис еще 50 направлений самопроверки для работодателей и дополнить его проверками по охране труда. Совсем недавно ведомство также предложило объединить требования к работодателю в общий перечень.

«Электронный инспектор» помог работодателям выявить уже 56,6 тыс. нарушений трудового законодательства. При этом у компаний была возможность устранить нарушения и избежать штрафов на сумму около 734,4 млн рублей.

Напомним, что у наших коллег из журнала «Кадровое дело» есть удобный сервис «План проверок ГИТ», который поможет вам узнать, придет ли в вашу компанию трудовая инспекция с проверкой в 2016 году.

Читайте в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Трудовые инспекторы придут с проверкой. Рано или поздно. Как подготовиться к ней и отстаивать свои интересы уже в ходе нее

Как Роструд может проверять работодателей. Теперь проще отследить, законно ли действуют инспекторы

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия