Реальная зарплата россиян снизилась за прошедший год почти на 10 процентов

25 февраля 2016 56

Руководитель Минтруда Максим Топилин заявил о том, что за 2015 год российские граждане стали получать зарплату на 9,5 процентов меньше, чем раньше. К слову, это наиболее серьезное из всех последствий экономического кризиса в нашей стране – в конце «нулевых» таких спадов не наблюдалось.

Несмотря на столь серьезные изменения, ситуация на рынке труда, по мнению специалистов, относительно спокойная. Топилин отметил, что в ведомстве будут продолжать работу, направленную на поддержку сотрудников региональных предприятий и сокращенных работников. Так, в ближайшем будущем планируется более 10 млрд рублей выделить на различные мероприятия в сфере занятости населения. Соответствующий законопроект уже направлен в Правительство РФ.

Не останутся без внимания и граждане, чьи возможности по трудоустройству ограничены. В 2016 году предусмотрено субсидирование рабочих мест для инвалидов, а также и другие меры по их поддержке и трудоустройству. По словам министра, порядка 30 млрд рублей предусмотрено в федеральном бюджете на покупку средств реабилитации таких граждан.

По словам экспертов Минтруда в текущем году число безработных не должно превысить 6 процентов от экономически активных россиян. По данным на начало февраля официально безработными в России считаются миллион человек, а около 200 тысяч – трудятся в режиме неполной занятости. Главной причиной увеличения числа безработных, по мнению специалистов, может стать «переформатирование предприятий».

Читайте в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Сотрудник через суд потребовал увеличить зарплату и проиндексировать ее. Хотя в ЛНА компании индексация не предусмотрена. Как защищаться?

Как сохранить персонал, если доходы компании снизились. Платить прежнюю зарплату невозможно. 4 способа



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия