Работодатели смогут проверять соответствие квалификации сотрудников профстандартам

26 февраля 2016 616

Минтруд предложил законопроект, который позволит работодателям проверять, насколько квалификация сотрудников соответствует профессиональным стандартам. Если инициатива будет одобрена Госдумой и утверждена правительством, то регулирование профессиональной квалификации с помощью профстандартов нужно будет вести с учетом следующих моментов:


Важную информацию о том, Что значит с 1 июля применение профстандартов для работодателя и HR-службы вы найдете в материале здесь.


1. Нельзя отказать кандидату в приеме на работу из-за отсутствия документа, подтверждающего соответствие профстандарту. Из этого правила есть исключения: для отдельных категорий сотрудников требование соответствия профстандартам утверждено законодательно.

2. Нельзя уволить сотрудника, если у него нет документа, подтверждающего соответствие его квалификации требованиям профстандарта.

3. Проверить соответствие квалификации работника профстандарту можно будет за деньги.

4. Оценивать соответствие профстандартам доверят аккредитованным для этого компаниям.

5. Проверку соответствия квалификации профстандарту могут инициировать как работодатель, так и работник. Процедуру оценки соответствия должен будет оплатить её инициатор.

6. После проведения проверки соответствия квалификации профстандарту сотрудник получит свидетельство о профессиональной квалификации.

Читайте также:

Утвержден профстандарт рекрутера

Утвержден профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом

Должности называть так, чтобы было ясно, в чем суть работы! Роструд дал рекомендации по использованию профстандартов

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия