Зарплату коллег знают большинство россиян

10 марта 2016 78

Уровень или конкретный размер заработной платы своих сослуживцев известен 84 процентам работающих российских граждан, в то время как доходы руководства – лишь 43 процента респондентов, принявших участие в опросе исследовательского центра портала Superjob.

По данным HR-статистики Superjob, сведения об оплате труда являются закрытыми в 77 процентах российских компаний. Некоторые руководители считают достаточным предупредить об этом своих сотрудников устно, а часть включает пункт о неразглашении данной информации в трудовой договор. Опрос же показал, что сохранить полную конфиденциальность достаточно сложно – чаще всего в курсе окладов сотрудников руководящее звено, работники бухгалтерии и отдела кадров.

В ходе опроса эксперты выяснили, что россияне не стремятся специально узнать уровень зарплат коллег или руководства. Кто-то боится, что эта информация его деморализует, а кто-то считает, что оценивать стоит только собственные силы и возможности. Среди тех, кому эти сведения все-таки интересны, большинство – сотрудники в возрасте до 24 лет. Персонал старшего возраста предпочитает оставаться в неведении.

Читайте также:

Как остановить сотрудников, которые собрались уходить вместе с обиженной коллегой?

Из-за кризиса в компании снизили зарплаты. Не переборщили? Выясните это с помощью методики справедливости АДАМСА

Оклады назначаются сотрудникам наобум. Введите систему грейдов по методике Хея



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия