Кабмин урегулирует зарплаты в госструктурах

16 марта 2016 77

Правительство России одобрило проект закона о предельных соотношениях среднемесячных зарплат руководства и сотрудников государственных предприятий. Об этом заявил глава Минтруда Максим Топилин. В частности, нововведения в трудовом законодательстве коснутся директоров, их заместителей и главных бухгалтеров данных организаций. По словам Топилина, законопроект может быть воплощен в жизнь уже в середине текущего года.

Согласно документу, в Трудовой кодекс будет внесен ряд изменений относительно обязательного установления предельных размеров зарплат в государственных, унитарных предприятиях, внебюджетных фондах, территориальных фондах обязательного медицинского страхования. Предельные размеры соотношений для оплаты труда представителей данных структур будут устанавливаться правительством России (для федеральных организаций) и законодательными актами местного уровня (для организаций субъектов). Как сообщалось раньше, оклады руководителей госкомпаний будут зависеть от средней зарплаты сотрудников организации.

Новый законопроект также содержит сведения об ответственности руководителя любой из указанных организаций за несоблюдение предельного соотношения зарплат. Теперь за данное нарушение руководитель может быть уволен. Напомним, что в 2015 году Минтруд увязал зарплаты руководителей ФГУП с доходами сотрудников.

Читайте также:

Взяли на работу бывшего чиновника. Делает все неспешно. Ждет инструкций. Как помочь ему перестроиться, изменить привычки

Работодателям смогут запрещать привлекать иностранных специалистов. А МРОТ установят в процентах от прожиточного минимума?

Брать персонал в аренду разрешат только на 9 месяцев. А за призванными в армию нужно сохранять рабочие места

Повысьте вашу квалификацию – запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь на сайте mgu.hr-director.ru.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия