Сотрудники смогут заверять трудовые документы цифровой подписью

17 марта 2016 123

Работники смогут использовать цифровую подпись в трудовых документах. Проект закона, который закрепит новое право для сотрудников в трудовом законодательстве, подготовило Минэкономразвития РФ. Если закон будет принят, электронную цифровую подпись работники смогут проставлять на трудовых и кадровых документах.

Как комментируют инициативу авторы проекта, подписывать цифровой подписью можно будет не всякий документ. В Минэкономразвития намерены дополнительно утвердить перечень документов, которые надо будет подписывать только от руки.

Ведомство предполагает, что возможность простановки на трудовых документах цифровой подписи появится не раньше 2018 года.

Авторы проекта считают, что цифровая подпись для работников позволит оптимизировать работу кадровых служб. В ведомстве отмечают, что в организациях с большим количеством сотрудников рутинная кадровая работа, связанная с получением личных подписей работников, может повлечь нарушение сроков, установленных законодательством. А это, в свою очередь, приводит к практике ознакомления с документами задним числом.

«С введением электронной подписи компании смогут одновременно ознакомить всех работников с принятым актом, не тратя время на личную встречу или пересылку документов. Это также позволит работнику в удобное время ознакомиться с большим объемом бумаг», — пояснили специалисты Минэкономразвития.

Читайте в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Нормативные документы теперь официально публикуются не только в печатных СМИ. За подарок в виде доли ООО могут потребовать большой налог

Заключили или расторгли договор с иностранцем? Надо по-новому уведомлять об этом ФМС России

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким для вашей компании оказался год 2016?

  • Успешным! Повысились продажи, открыли новые офисы 27.27%
  • 50/50: в чем-то выросли, в чем-то надо улучшать показатели 36.36%
  • Стабильным! Основные показатели остались на прежнем уровне 22.73%
  • Пока рано подводить итоги. Для нас год еще не закончился 18.18%
Другие опросы

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия