Работодатели стали меньше тратить на обучение сотрудников

23 марта 2016 106

Согласно исследованию специалистов Высшей школы экономики, порядка 40 процентов отечественных компаний тратит на обучение своих работников от 2 до 10 процентов общей стоимости расходов на персонал, чуть меньшее количество респондентов сообщили, что на данное направление отдали в 2014 году лишь 1 процент расходов.


О Оценке эффективности обучения персонала читайте подробнее по ссылке.


Данные показатели являются нормой в международном сообществе. Так, мировые компании, в соответствии с опросом, тратят на обучение и развитие персонала около 5 процентов трат на персонал. Эксперты также выяснили, что российские организации постепенно отказываются от традиционных и устаревших методов обучения, таких как лекции, тренинги и семинары с отрывом от производства. Все большее число компаний старается встроить обучение в рабочий процесс и применить на практике что-то новое.


Подробнее о развитии сотрудников мы написали в материале по ссылке.


Почти половина (48 процентов) отечественных предприятий сегодня предпочитает обучение на рабочем месте. Больше внимания стало уделяться и кадровому резерву организации, управлению талантами и планированию замещения. Однако исследование показало, что коучинг, который так популярен за рубежом, в России сегодня применяется редко. Так, в средней степени его применяют порядка 20 процентов компаний, а в максимальной – лишь 5 процентов.

Читайте также в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Развивать ли систему внутреннего обучения? По-моему, сомнения излишни

Бюджет на персонал с нуля. Статья расходов – обучение. Планируем, кого, чему и как учить, сколько на это потратить

Нужно сделать обучение планомерным и контролируемым. Выясните, какие тренинги востребованы, составьте бюджет

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия