Отпуск по уходу за ребенком готовы взять 67 процентов мужчин

18 апреля 2016 80

Согласно опросу портала Леди.Mail.ru, 67 процентов мужчин согласны пойти в отпуск по уходу за ребенком, если их вторая половина зарабатывает больше. Такую позицию разделяет и большинство женщин – 72 процента.

Исследование портала было посвящено современным гендерным ролям. Например, специалисты выяснили, что россияне считают приемлемой ситуацию, в которой женщина выходит замуж за мужчину старше нее на 10 и более лет. Так сказали 79 процентов женщин и 73 процента мужчин. Однако обратная ситуация, когда женщина сильно старше своего избранника, кажется допустимой только 41 процент женщин и 32 процента мужчин.

Относительно возраста вступления в брак, мнения как мужской, так и женской части населения оказались схожими: по мнению россиян, жениться и выходить замуж нужно тогда, «когда хочется». Говоря об идеальном возрасте для создания семьи, участники опроса чаще всего упоминали 26-30 лет.

Распоряжаться семейным бюджетом, по мнению россиян, может как мужчина, так и женщина. О равных правах в данном вопросе заявили 75 процентов представительниц слабого пола и 73 процента мужчин. Лишь 6 процентов женщин и 9 процентов мужчин считают, что деньги – это дело главы семьи.

Исследование показало также, что граждане разделяют существующую политику относительно возраста выхода на пенсию. Так, абсолютное большинство как мужского, так и женского населения отметили, что выходить на пенсию женщинам стоит в возрасте 51-55 лет, а мужчинам – 56-60 лет.

Читайте также:

Сотрудник-мужчина хочет пойти в отпуск по уходу за ребенком. Возможно, продолжит работать. Как оформлять?

Решить проблему сотрудниц – с кем оставлять детей. Корпоративный детсад и другие варианты. Так ли это дорого?

Как перевести в новый отдел сотрудниц, находящихся в декрете?



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 81.82%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 9.09%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 9.09%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия