До 1,6 трлн рублей в год теряет экономика из-за неудовлетворительных условий труда: цифры и комментарии со Всероссийской недели охраны труда

22 апреля 2016 108

В рамках Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ) состоялся круглый стол «Локализация производства в России. Новые продукты на рынке охраны труда».

Ведущие эксперты отрасли, представители государственных органов, промышленных предприятий, производители средств индивидуальной защиты обсудили вопросы обеспечения безопасности и сохранения здоровья людей на производстве, уделив особое внимание использованию современных технологий для работы во вредных условиях.

Эксперты сошлись во мнении, что технологическое развитие производств требует разработки и внедрения новых нормативно-правовых актов, стандартов в отрасли охраны труда. Для снижения уровня профессиональной заболеваемости на промышленных предприятиях Российской Федерации необходимо проводить программы по улучшению условий и охраны труда, предусматривающие соответствующие меры: внедрение специальной оценки условий труда, использование современных эффективных средств защиты и профессиональное обучение рабочих кадров.

До 1,6 трлн рублей в год теряет экономика из-за неудовлетворительных условий труда: цифры и комментарии со Всероссийской недели охраны труда«Проведение комплекса решений для обеспечения охраны труда должно стать превентивной мерой, это позволит снизить риск профессиональных заболеваний, что, в свою очередь, окажет положительный экономический эффект. По официальным данным значительными остаются экономические затраты вследствие неудовлетворительных условий и охраны труда – до 1,6 трлн рублей ежегодно или 2,3 % ВВП», – прокомментировал В.А. Корж, директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

О.А. Косырев, Президент Межрегиональной ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон», член оргкомитета ВНОТ-2016, сказал: «ВНОТ – это уникальная площадка для обмена знаниями и опытом, мы ожидаем, что это крупное мероприятие посетят более 8 тысяч человек. Мы надеемся, что данная конференция и иные мероприятия, проводимые на этой неделе, привлекут внимание специалистов и позволят узнать больше о новых тенденциях в охране труда, познакомиться с современными средствами индивидуальной защиты, которые предлагают производители».

В ходе своего выступления С.Л. Дмитрук, R&D директор компании «3М Россия», отметил: «Приоритетная задача разработчиков СИЗ сегодня – создание высокоэффективных средств защиты, повышающих комфорт и производительность труда. На многих предприятиях сотрудники при наличии СИЗ не используют решения ввиду определенных факторов: дискомфорт при ношении, из-за недостаточной информированности о том, как правильно их использовать».

До 1,6 трлн рублей в год теряет экономика из-за неудовлетворительных условий труда: цифры и комментарии со Всероссийской недели охраны трудаНа выставке был представлен новый продукт компании 3М, разработанный в Волоколамске специально для российского рынка по запросу предприятий горнодобывающей отрасли – клапанный респиратор повышенного комфорта VFlex. Благодаря высоким защитным свойствам, эргономичности и удобству носки респиратор рекомендуется для применения в металлургии и машиностроении, химической промышленности, нефтехимии и горнодобывающей промышленности.

А. А. Шулепов, директор Департамента безопасности и графики «3М Россия», заявил о необходимости постоянно совершенствовать современные СИЗ: «Рынок средств индивидуальной защиты большой, в 2014 году по данным экспертного сообщества он составлял порядка 60 млрд. руб., в прошлом году рынок вырос еще на 10-12%. Изменение нормативно-правовой базы, большая социальная ответственность предприятий способствуют развитию отрасли. Вместе с тем, растущие объемы рынка и существующие тенденции к импортозамещению приводят к тому, что появляется поддельная, контрафактная продукция, несоответствующая нормам. Государство, добросовестные производители заинтересованы в выявлении таких случаев и их минимизации, такая работа проводится. Крайне важно, чтобы промышленные производства, их руководство и сами сотрудники также обращали внимание на должное качество СИЗ.

Предоставить средство индивидуальной защиты – это половина дела, важно обучить работников эффективно его использовать. Так, недавно нами была запущена региональная программа «Защити свое дыхание», целью которой является мотивация сотрудников заботиться о своем здоровье, применяя высококачественные эффективные средства индивидуальной защиты. В течение года будут проводиться «пятиминутки здоровья», обучающие семинары, мотивирующие внимательно относиться к своей безопасности на производстве, правильно применять средства индивидуальной защиты и контролировать их работу во время всей рабочей смены. Для работников будут индивидуально подбираться средства защиты органов дыхания (СИЗОД), в соответствии с выявленными вредными производственными факторами».


О Оценке удовлетворенности персонала читайте подробнее здесь.


Использование качественных СИЗ, их соответствие требованиям на предприятиях и обучение работников правильно применять и подбирать СИЗ, – все это должно помочь снизить риск развития профессиональных заболеваний на производствах в России и положительно сказаться на состоянии здоровья работоспособного населения.

Вам будут полезны материалы:

Трудовые инспекторы придут с проверкой. Рано или поздно. Как подготовиться к ней и отстаивать свои интересы уже в ходе нее

Три проблемы в спецоценке условий труда. Минтруд их решил. Как проводить аттестацию работников, будет подробно прописано в ТК РФ



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия