Роструд могут наделить правом взыскивать долги по зарплате со счетов работодателей

13 мая 2016 64

Роструд может получить право взыскивать задолженность по зарплате напрямую со счетов работодателей и временно замораживать операции по ним. Предложение наделить госинспекцию труда таким правом выдвинул Минтруд РФ.

Минтруд намерен внести поправки в ряд нормативных актов – Трудовой кодекс и федеральные законы ФЗ «О банках и банковской деятельности» и ФЗ «Об исполнительном производстве». Чтобы ускорить введение процедуры, министерство предложило оформить изменения в виде поправок в законопроект № 983383-6 о повышении ответственности работодателей за нарушения норм оплаты труда. Напомним, что этот проект в марте одобрен Госдумой в первом чтении.

Проект Минтруда не только наделит Роструд правом управлять банковскими счетами работодателей, но и обяжет компании сообщать в трудовую инспекцию об открытых банковских счетах в любых валютах. Взыскивать задолженность по зарплате перед сотрудниками Роструд будет не самостоятельно: если задержка выплат составит больше двух месяцев, государственная трудовая инспекция сможет поручить Службе судебных приставов взыскать долг работодателя напрямую с банковских счетов. У Роструда также будет право поручить банку приоставить операций по счетам компании.

По данным источника Интерфакса, проект Минтруда находится а согласовании в государственно-правовом управлении президента.

Читайте также:

Компании обязаны взыскивать с работников долги по налогам

Компания поможет сотрудникам получать и выплачивать ипотеку. Как это оформлять, чтобы не платить за тех, кто уволится

Штраф за невыполнение квоты по инвалидам увеличился

Какие оклады установить, чтобы не переплачивать страховые взносы

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Как вы относитесь к своему руководителю?

  • Уважаю. Он образцовый управленец 83.33%
  • Боюсь. Он жесткий, но справделивый 16.67%
  • Откровенно, он мне не нравится. Таких наглых типов еще поискать надо 0%
  • Не замечаю. Он всегда предпочитает оставаться в стороне 0%
  • С удовольствием хотелось бы его заменить 0%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия