Как отдыхаем в июне

7 июня 2016 61

В 2016 году праздник 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому он переносится на понедельник, 13 июня, напоминает Система Кадры.

Таким образом, те, кто работают по пятидневке, в июне будут отдыхать три дня – с 11 по 13 июня. При этом в пятницу, 10 июня, рабочий день обычный, а не сокращенный, поскольку он не является предпраздничным.

У работников с шестидневкой график иной. Для них суббота, 11 июня, рабочий сокращенный день, поскольку он является предпраздничным. А выходные дни будут с 12 по 13 июня.

Подробнее см. Производственные календари на 2016 год.

Не забудьте про особый режим сами и доведите информацию до сотрудников, чтобы никто не перепутал, когда отдыхать, а когда работать. Сделать это поможет специальный приказ. Вам осталось только подставить данные своей компании и отправить его на печать.

Читайте далее:

Приказ о графике работы в праздничные дни;

Нужно ли издавать приказ о праздничных выходных днях и их переносах;

Кого можно привлечь к работе в выходные и праздники.


Как отдыхаем в июнеСистема Кадры
Электронная система готовых практических решений для службы персонала с мгновенной экспертной поддержкой

Попробуйте бесплатно на vip.1kadry.ru




Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия