Продуктивных работников можно определить по браузеру

9 июня 2016 1697

Сотрудников, которые трудятся с максимальным результатом, можно определить по используемому браузеру. К такому выводу пришел Адам Грант, эксперт в области менеджмента и популярной психологии. Результаты его исследования опубликовало издание Daily Mail.

Так, самые продуктивные сотрудники используют в работе Firefox и Chrome, а персонал с худшими результатами в труде работает в Safari и Internet Explorer. Адам Грант наблюдал за 30 тыс. респондентов, анализируя связь между продуктивностью и тем, через какие браузеры они выходят в интернет. В результате исследования эксперт выяснил, что работники, которые использовали Firefox и Chrome, уходили с работы в среднем на 15 процентов времени позже тех, кто пользовался Safari и Internet Explorer.

Адам Грант также отметил, что пользователи Firefox и Chrome совершали звонки быстрее и эффективнее, имели самые высокие показатели по продажам. Те работники, которые выходят в интернет через Safari и Internet Explorer, как правило, даже не подозревали, что у них есть возможность использовать другой браузер.

Читайте также:

Все сотрудники очень удовлетворены работой в компании? Возможно, вы создали пристанище для лентяев

Сотрудник уверен, что может все, но его недооценивают. Либо покажите, что амбиции беспочвенны, либо играйте ими

Нужно, чтобы сотрудники сами сообща находили решения. Пусть HR-менеджеры проводят фасилитацию. Обучите этому их

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия