Роботы лишат работы людей ряда профессий в ближайшем будущем

15 июля 2016 114

Информационные технологии активно вытесняют людей и способствуют сокращению рабочих мест. Крупнейший производитель электроники компания Foxconn уже в мае этого года распрощалась с 60 тыс. сотрудников, заменив их роботами. По словам экспертов, в будущем компании будут снижать затраты, ведь экономичнее нанять одного квалифицированного профессионала, который умеет одинаково хорошо контролировать программное обеспечение техники, производственные и экономические процессы.

Более чем на 150 процентов вырос средний коэффициент использования роботов за прошедшие семь лет. Такие выводы огласили авторы исследования «Роботы на производстве» из Лондонской школы экономики, проводившегося в 17 странах. Наиболее активно внедряются роботы там, где необходима монотонность, точность и сосредоточенность внимания (сборочные производства, обработка документации, наблюдение).

Исследователи «Сколково» утверждают, что в будущем канут в небытие такие профессии: копирайтеры, вахтеры, консьержи, машинисты метрополитена, почтальоны, логисты, фасовщики и прорабы. Незавидная судьба и у водителей: управлять автомобилем (как личным, так и коммерческим) полностью станет автопилот. Такой беспилотный транспорт сможет экономить не менее 15 процентов топлива в поездке.

Тем не менее робототехника не станет конкурентом людским ресурсам. Информационные технологии помогают не только снизить затраты, но и избавить высококвалифицированных специалистов от рутины и дать время сконцентрироваться на непосильных для робота задачах.

Читайте также:

Внедряем автоматизированную систему обучения. На чем сэкономить, как научить персонал работать с ней

Решили установить автоматизированную HRM-cистему. Как выбрать подходящую? Узнайте, на что способны наиболее популярные версии

Как без перекосов оптимизировать бизнес-процессы и персонал? Организуйте для топ-менеджеров защиту функций

Повысьте вашу квалификацию – запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь на сайте mgu.hr-director.ru.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия