Сочинских работодателей обязали передавать информацию о новых работниках правоохранительным органам

12 сентября 2016 57

В городе Сочи у работодателей появилась новая обязанность: отныне они должны сообщать всю информацию о своих новых сотрудниках правоохранительным органам. Данное решение приняла антитеррористическая комиссия городской администрации, чтобы усилить безопасность в регионе, заявил мэр города Анатолий Пахомов. Как отметили в пресс-службе, прежде всего это требование затронет иногородних работников, и его обязаны соблюдать индивидуальные предприниматели, а также мелкие и крупные организации.

В настоящее время на предприятиях города уже работают комиссии, которые выявляют неформальную занятость. Они составляют списки всех работников, чтобы проверить, производит ли компания отчисления в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд. Нарушителей приглашают на заседания межведомственной комиссии. Если в течение трех дней нарушения не устраняются, предприятие посещает трудовая инспекция, которая может назначить серьезные штрафы. Так, инспекция уже оштрафовала несколько сочинских организаций на общую сумму шесть миллионов рублей.

Читайте также:

Начинаем слежку: контроль за Интернетом, видеонаблюдение. Как минимизировать негативные последствия

Воровство стало прогрессировать. Как с этим бороться? Усильте контроль, жестко наказывайте, поощряйте за честность

В кризис в компании изменили корпоративные ценности. Как донести их до сотрудников, добиться, чтобы они им следовали

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия