Музыка на работе сплачивает коллектив и повышает результативность

7 сентября 2016 220

Специалисты Корнелльского университета провели ряд исследований, которые помогли выяснить, как музыка влияет на командный дух. В частности, ученые организовали эксперимент, в ходе которого изучалось влияние различных типов музыки на поведение людей, работающих в одной команде.

Участники для эксперимента были объединены в команды по три человека. Каждому участнику выдавали жетоны, которые можно было оставить себе или положить в общую копилку. Оказалось, что при включении ритмичной и зажигательной мелодии участники эксперимента чаще соглашались поделиться своими жетонами. Когда ученые включали менее жизнерадостные мелодии, испытуемые забывали о команде и оставляли жетоны себе.

Эксперимент показал, что сотрудник, слушающий оптимистичные песни или мелодии увеличивает вклад в общее дело примерно на треть по сравнению с теми, кто слушал депрессивную музыку. Также люди не стремились делиться жетонами в ситуации, когда музыка в помещении не играла вовсе.

По мнению ученых, прослушивание позитивных ритмичных мелодий помогает людям работать слаженнее и легче и быстрее принимать важные решения. В связи с этим специалисты рекомендуют работодателям при выборе музыки, звучащей в офисе или магазине, ориентироваться не только на клиентов, но и на сотрудников – это поможет существенно улучшить результативность любой работы и сплотить коллектив.

Читайте также:

HR-менеджеры разобщены, не заботятся об общем результате Как выработать чувство команды и коллективную ответственность

Как провести день рождения компании с пользой для бизнеса. Выбираем формат, исходя из целей, которых хотим достичь

Руководители борются друг с другом за ресурсы и влияние. Уличают в непрофессионализме. Как побудить их изменить поведение

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия