В России начнут выдавать электронные больничные

30 сентября 2016 1509

Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений (РТК) одобрила законопроект о внедрении электронных больничных. Как считает вице-премьер Ольга Голодец, если закон будет принят, то он значительно упростит жизнь как работникам и работодателям, так и медицинским учреждениям и Фонду социального страхования (ФСС). Время, которое сейчас врачи вынуждены тратить на заполнение бумаг, они смогут уделять пациентам.

Как сообщил замминистра по труду и социальному развитию Андрей Пудов, уже в течение двух лет в Москве, Астраханской и Белгородской областях проходит эксперимент по внедрению электронного листка нетрудоспособности. В нем приняли участие 150 организаций, и 50 млн человек получили электронные больничные.

Базу данных и каналы передачи информации тщательно защитят от хакеров, заверили в Минкомсвязи. Если же во время передачи данных о больничном работодателю произойдет сбой, сведения о документе будут доступны в ФСС и медучреждении.

Как отметил Андрей Пудов, технологически ФСС и медицинские учреждения готовы перейти на новую схему, поэтому реализация законопроекта не повлечет за собой дополнительных финансовых расходов. Впрочем, организации, которые по каким-либо причинам не смогут ввести электронные больничные, продолжат использовать их бумажные аналоги, заверил замминистра.

Читайте также:

Сотрудник не вышел на работу и был уволен за прогул. Документов не подписывает, шантажирует запасной трудовой книжкой с печатью компании

Сотрудник перестал выполнять план продаж и его уволили. Он утверждает, что не виноват и подал иск в суд. Как защищаться?

5,8% компаний намерены отказывать курильщикам в приеме на работу, 0,2% россиян работают сверхурочно и другие факты

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия