Работодатели будут присутствовать на выпускных экзаменах

13 октября 2016 87

Выпускные квалификационные экзамены в ближайшем будущем, возможно, будут проходить в присутствии потенциальных работодателей – это связано со вступающим в 2017 году законом о независимой оценке квалификации. Закон предусматривает специальный порядок подтверждения соответствия квалификации специалиста требованиям профессионального стандарта.

По мнению экспертов для того, чтобы воплотить эту идею в жизнь, работодателям необходимо принимать больше участия в разработке профстандартов. Благодаря этому представители отрасли смогут выдвинуть определенные требования к той или иной профессии, что позволит образовательным организациям подготавливать действительно востребованных специалистов с набором навыков и умений, необходимых на рынке труда.

Напомним, что закон о независимой оценке квалификации вступает в силу с января 2017 года. Закон предусматривает возможность работника самостоятельно проверить свою квалификацию в специальном центре оценки и получить соответствующее свидетельство. Сделать это можно будет как за свой счет, так и на средства работодателя. По мнению разработчиков, это сделает систему профессиональных стандартов более эффективной.

На сегодняшний день разработано более 800 профстандартов, утвержденных Минтруда России и зарегистрированных Минюстом. Еще порядка 200 находятся в разработке.

Читайте также:

Принимаем на работу выпускника вуза. Сможет ли работать? Как оценить его потенциал и помочь адаптироваться

Молодые сотрудники уходят, не проработав и полгода. На стадии подбора оценивайте, не расходятся ли их ожидания с тем, что предлагает компания

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия