Топ-менеджеры предпочитают строить карьеру в рамках одной компании

18 октября 2016 52

Согласно исследованиям, проводимым для составления ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», 26% российских руководителей построили карьеру в одной компании, а половина из них при этом не меняли отрасль и сферу деятельности.

По данным исследований, среднестатистический руководитель сегодня – это мужчина сорока лет, проживающий в столице и имеющий одного ребенка. Кстати, в последнее время специалисты отмечают тенденцию к снижению среднего возраста российских топ-менеджеров.

Как отмечают специалисты, ежегодно в рейтинге появляются новые имена. Так, больше всего изменений было отмечено в области корпоративного управления, продаж и логистики, а стабильнее других оказалась IT-сфера.

Напомним, что рейтинг проводится с 2001 года и считается эффективным инструментом для оценки профессиональной репутации российских менеджеров высшего звена. Итоги рейтинга, как правило, служат ориентиром для всего делового сообщества.

Читайте также:

Обучение для топ-менеджеров: что включить в программу и как организовать

Заговор или совпадение. Почему топ-менеджеры дискредитировали меня перед гендиректором?

Топ-менеджер считает, что уже всего достиг в компании. Вызовите у него ощущение новизны, верните былой азарт

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Играют ли ваши сотрудники в рабочее время?

  • Да, иногда ловим айтишников 22.15%
  • Да, сотрудников захватили популярные игры с дополненной реальностью 8.05%
  • Нет, наши сотрудники увлечены работой 42.28%
  • Нет, в компании за это строго наказывают 27.52%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия