В России 4 млн нелегальных работников – Роструд

20 октября 2016 45

Почти 4 млн человек работают на рынке труда без официального оформления. Такие данные за 2015 и 2016 годы обнародовала Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Ведомство напоминает, что работодателям, уклоняющимся от заключения трудовых договоров, грозит административная ответственность.

В 2016 году к ней уже привлечены около 8,5 тыс. компаний и должностных лиц. За нелегальных сотрудников организациям придется заплатить 100 тыс. руб., руководителям компаний – 20 тыс. руб. Индивидуальные предприниматели будут оштрафованы на 10 тыс. руб. Если компания-нарушитель не легализует работников, ее руководителю грозит до трех лет дисквалификации, а организацию оштрафуют на 200 тыс. руб. К тому же заплатит и сам работник: для физических лиц эта сумма составляет 5 тыс. руб. Индивидуальному предпринимателю повторное нарушение будет стоить 40 тыс. руб.

В проекте по легализации рынка труда и серой зарплаты участвуют федеральные, региональные, муниципальные власти и многие другие ведомства. Сведения о нелегальных работниках к ним поступают из местных отделений Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Налоговой службы и служб занятости населения.

Впрочем, наказание работодателей – крайняя мера, уточняют в Роструде. Прежде всего нарушители обязаны явиться на заседание региональной межведомственной комиссии или муниципальной рабочей группы, которая требует заключить с работниками официальные трудовые отношения. Если призыв не был услышан, организацию проверят представители правоохранительных органов, Налоговой службы и Инспекции труда. Как сообщил замминистра труда Андрей Пудов, работодатели, легализовавшие работников, уже принесли бюджету Пенсионного фонда 15 млрд руб.

Читайте также:

«Лучше потратить деньги и переучить штатного сотрудника для новой должности, чем брать специалиста со стороны»

Сайты по поиску работы будут выдавать информацию о кандидате, сформированную по соцсетям. Выплаты по страховке от несчастных случаев можно будет направить не только на лекарства + еще 4 актуальных новости

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Играют ли ваши сотрудники в рабочее время?

  • Да, иногда ловим айтишников 22.15%
  • Да, сотрудников захватили популярные игры с дополненной реальностью 8.05%
  • Нет, наши сотрудники увлечены работой 42.28%
  • Нет, в компании за это строго наказывают 27.52%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия