Найти работу теперь можно в социальной сети

11 ноября 2016 204

Facebook тестирует новую функцию, которая позволит администраторам страниц разных компаний размещать объявления об открытых вакансиях и набирать сотрудников прямо в социальной сети.

О нововведении сообщило издание TechCrunch, после чего информацию подтвердили и сами разработчики социальной сети. Ранее разработчики отметили, что многие небольшие компании публикуют вакансии на своих страницах, и приняли решение о введении новой функции.

Планируется, что работодатели смогут создавать обновляемые объявления о вакансиях с указанием графика работы и уровня заработной платы. На объявлении также будет размещена кнопка «Откликнуться», при помощи которой соискатель сможет представить свою кандидатуру потенциальному работодателю. Заполнять заново анкету при этом соискателю не придется, так как Facebook автоматически будет выгружать все необходимые данные пользователя.

По словам экспертов, в случае успешного запуска сервиса у профессиональной социальной сети LinkedIn появится конкурент, чья потенциальная аудитория в 3,5 раза больше. Напомним, что сегодня компании за определенную сумму могут размещать объявления о работе в LinkedIn, а соискатели могут публиковать там свои резюме.

Читайте также:

Нужен профессионал. Искать его так, как обычно, бесполезно. Используйте социальные сети – новый метод рекрутинга

Гендиректор требует закрыть корпоративную соцсеть, так как там много пляжных фото. Что предпринять, чтобы ее сохранить?

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Играют ли ваши сотрудники в рабочее время?

  • Да, иногда ловим айтишников 22.15%
  • Да, сотрудников захватили популярные игры с дополненной реальностью 8.05%
  • Нет, наши сотрудники увлечены работой 42.28%
  • Нет, в компании за это строго наказывают 27.52%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия