Работодатели экономят на корпоративных вечеринках

28 декабря 2016 56

Согласно данным опроса, проведенного специалистами исследовательского центра портала Superjob, руководители стараются сэкономить на новогодней корпоративной вечеринке. Кто-то отказывается от дорогого ресторана, а кто-то просит сотрудников частично оплатить мероприятие.

По сравнению с прошлым годом бюджет на корпоратив сократился у 19% компаний, вырос у каждого пятого работодателя и практически не изменился у трети респондентов. Несмотря на кризис, бюджеты на корпоративные мероприятия увеличились пропорционально инфляции. Связано это, по словам экспертов, с тем, что очень многое в стране подорожало, и за небольшие деньги можно будет получить лишь небольшое количество еды и плохую шоу-программу.

Софинансирование праздника – новый тренд этого года. Например, работникам могут предложить оплатить крепкий алкоголь или билеты в клуб самостоятельно. Кстати, клубные и большие концертные площадки пользуются особым спросом в преддверие новогодних праздников – проведение корпоративной вечеринки в таких условиях позволяет существенно сэкономить на аппаратуре и звуковом оборудовании.

Исследование также показало, что 17% компаний отметят Новый год в офисе, а 3% планируют арендовать загородный клуб или коттедж. Порядка 6% работодателей думают о том, чтобы организовать для подчиненных поход в боулинг или театр.

Читайте также:

Новогоднему корпоративу не помешает перчинка – «неожиданное происшествие»

Три идеи для Нового года

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Опрос

Каким главным качеством должен обладать руководитель?

  • Находить подход к любому человеку 24.64%
  • Стрессоустойчивость 2.9%
  • Уверенность в себе 17.39%
  • Отличные ораторские навыки 4.35%
  • Высокий уровень профессионализма 47.83%
  • Находчивость 2.9%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку Hr.News, и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости;

- Читайте актуальные статьи;

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на HR-мероприятия