Какое образование в сфере управления человеческими ресурсами котируется в США?

197

Вопрос

Очень хочу в дальнейшем работать в США в сфере управления человеческими ресурсами. Какое образование там котируется? Степень МВА, полученная в России, имеет там вес? Или лучше получить сертификат GPHR (о котором писали в журнале №6, декабрь 2011)? Можно ли обучаться в Москве или все-таки предпочтительнее получать образование именно в США? Или проще устроиться в международную компанию с филиалами в США и, проявив себя, пробовать перевестись?

Ответ

Сертификат GPHR, который Вы упомянули в вопросе, действительно является признанным документом подтверждения квалификации в сфере управления персоналом. Получить его можно и в Москве.  Его выдает институт HRCI, а в России подготовкой к экзамену занимается учебный центр CBSD. Форма обучения – дистанционный курс с шестью очными сессиями, проводимыми российскими преподавателями. Но если у Вас есть возможность учиться в США, этот вариант, конечно, тоже хороший. Причем, по цене это выйдет даже дешевле. Помните о том, что продлевать действие этого сертификата нужно каждые три года. О других особенностей получения международного сертификата по управлению персоналом можно прочесть в статье «Получить международный сертификат в США. Где учиться, как сдавать экзамен, сколько платить» в журнале «Директор по персоналу», №6, 2011 год и в электронной версии журнала на e.HR-director.ru.


Мы рекомендуем почитать о зарубежном опыте адаптации персонала материал по этой ссылке.


Что касается вопроса о том, что предпочтительнее – получить образование или устроиться в международную компанию с филиалами в США, и проявив себя, пробовать перевестись, то каждый сам для себя отвечает на этот вопрос. В идеале, конечно, нужно сочетать оба эти компонента. Это повысит Ваши шансы на трудоустройство в США. Ведь наличие образования и сертификата еще отнюдь не гарантирует, что Вы сделаете большую карьеру в США, а опыт практической работы в американской компании помешать никак не может.


Все о управлении персоналом дистанционно вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.




Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль