Как развеять слухи о романе с коллегой?

1423

Вопрос

В организацию совсем недавно принят генеральный директор. У нас с новым руководителям оказались общие взгляды на работу, мы быстро поладили. Вместе работали надо большим проектом, в котором задействован HR-департамент. Приходилось задерживаться в офисе, и в итоге появились слухи, будто у меня с генеральным директором роман. Как быть? Увольняться я не планировала, мне нравится эта компания и работа.

Ответ

Не стоит пробовать предпринимать какие-то действия, чтобы разрешить ситуацию. Ваша активность может возыметь обратный эффект – будет воспринята как попытка оправдаться. Это еще больше распалит любопытство сплетников к вашим отношениям с руководителем организации. Лучше отпустите мысли и переживания, продолжайте совместно работать над важным проектом, поддерживать деловое общение.

Пусть вокруг ваших персон сохраняется дружественная атмосфера сотрудничества. Тем более если генеральный директор настолько понимает значимость HR-процессов в компании и участвует в них. Помощью в решении вашей ситуации станет успешно реализованный проект, над которым вы трудитесь. Через некоторое время у сплетников не останется поводов обсуждать ваши взаимоотношения, и слухи исчезнут сами собой.

Читайте также:

У топ-менеджеров служебный роман. Помогите им лично и компании обойтись без последствий

Появился серый кардинал и мешает управлять HR-cлужбой

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль