Что нужно для организации обучения пожарно-техническому минимуму?

33

Вопрос

Согласно приказу МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», п. 39, возможна ли организация программам ПТМ непосредственно в организации. Что для этого нужно? У нашего предприятия есть лицензия на образовательную деятельность (только на профессиональное обучение согласно перечню специальностей), а также своя пожарная часть.

Ответ

Обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ) без отрыва от производства непосредственно в Вашей компании может проводится руководителем или лицом, назначенным приказом (распоряжением) руководителя компании ответственным за пожарную безопасность, который прошел соответствующую подготовку и имеет квалификационное удостоверение. Такой формат обучения – без отрыва от производства работников компании, не предусматривает выдачи какого-либо документа (удостоверения), и поэтому для такого вида обучения нет необходимости в наличии лицензии на образовательную деятельность.


О обучении персонала в организации читайте подробнее здесь.


При этом, руководитель или специалист, который уполномочен проводить ПТМ в компании без отрыва от производства, обязательно должен быть обучен пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, территориальных подразделениях ГПС МЧС России или в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности.

Тем, кто прошел обучение ПТМ выдается квалификационное удостоверение о проверке знаний пожарно-технического минимума установленного образца. После успешного завершения обучения, руководители и специалисты, обучившиеся пожарно-техническому минимуму и получившие квалификационное удостоверение, имеют право обучать мерам пожарной безопасности работников своей компании без отрыва от производства.

 Кроме того, «для проведения проверки знаний требований пожарной безопасности работников, тех, кто прошел обучение пожарно-техническому минимуму в организации без отрыва от производства, приказом (распоряжением) руководителя организации создается квалификационная комиссия в составе не менее трех человек. Члены комиссии также должны пройти обучение и проверку знаний требований пожарной безопасности в установленном порядке» (пункт 43 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»).

Важно. Пожарно-технический минимум – один из видов обучения работников организаций мерам пожарной безопасности. Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, должны проходить обучение ПТМ до вступления в должность.

При этом, согласно приказу МЧС РФ от 12 декабря 2007 года № 645 обучение ПТМ с отрывом от производства в обязательном порядке проходят:

  • руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
  • работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
  • руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны.

Читайте также:

От пожара теперь нужно защитить каждого сотрудника. А доплату к пенсии не получат те, кто недолго живет в Москве

Нужно сделать обучение планомерным и контролируемым. Выясните, какие тренинги востребованы, составьте бюджет

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатную подписку и читайте статьи в течение трех дней!



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль