Вебинар

Система долгосрочной мотивации и ее влияние на стоимость компании

Дата 28.02.2012

Спикеры

Сергей НОВОСАД

Директор по персоналу, группа «Разгуляй»

Программа вебинара

  • Макроэкономические причины изменения подходов к долгосрочной мотивации в мире и в России
  • Построение долгосрочной мотивации: цели и принципы, технология реализации; выбор участников программы; формирование мотивационного финансового Фонда
  • Цикл премирования и мотивационный стаж
  • Связанность системы долгосрочной мотивации с ключевыми HR-процессами
Назад к списку вебинаров
←Предыдущий вебинар    Следующий вебинар→

Авторизация

Восстановить пароль

Обновления

  • Новости 2
  • Материалы 0
  • Мероприятия 10
  • Консультации 2
  • Форум 1

HR Business Cup

Мотивация

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ И СНГ

СТРАТЕГИЯ АУТСОРСИНГ: BPO RUSSIA 2012

СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ-2012


Колонка редактора

Леонид МАЗУРИК
Сэкономьте на нас в мае!

Вплоть до 31 мая стоимость подписки на «Директора по персоналу» на второе полугодие для Вас зафиксирована.

Читать дальше →

Форум

Перейти в форум →

© 2011—2012
Журнал «Директор по персоналу» —
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.