Кликните и получите скидку на подписку 3 300 руб.  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу
Тема недели

Аутстаффинг

18 января 2019 2625
15 февраля 2019
Система грейдирования поможет в управлении персоналом
Узнайте, для чего нужна такая система оплаты труда и зачем ее внедрять в компанию. В статье — основные плюсы и минусы метода, способы оценки должностей, практические советы, которые позволят избежать ошибок. 14812
14 февраля 2019
Стажировка на рабочем месте
Узнайте, для чего нужна стажировка на рабочем месте, как ее организовать, какие документы подготовить. Дополнительно — советы руководителю, которые помогут избежать проблем с законом. 2532
Программа стажировки на рабочем месте
Обучение и инструктаж новичков проводят на основании программы стажировки на рабочем месте, образец документа работодатель разрабатывает самостоятельно. Какие разделы включить в программу стажировки и как обеспечить законную силу этому документу, расскажем в статье. 4950
13 февраля 2019
13 февраля 2019 года журнал «Директор по персоналу» и Система Кадры провели профессиональный вебинар для HR-специалистов. 7
12 февраля 2019
Сделайте так, чтобы новички реже уходили из компании. Составьте Положение об адаптации персонала
Расскажем, что такое план адаптации, в чем его польза для HR-а и сотрудника, приведем пошаговую инструкцию разработки плана адаптации. Бонус: памятка, как внедрить план адаптации в работу. 12315

16
февраля 2019
суббота
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 1 2 3
Календ. дней
28
рабочих
20
вых. и праздн.
8

Подписка на 2019 год

Выберите свой журнал «Директор по персоналу»:

Хочу подписаться!

HR-менеджер
HR-менеджер — это человек, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. Мы составили идеальный портрет менеджера по персоналу. Скачайте должностную инструкцию HR-а и образец положения о службе персонала. 137673
Методы мотивации персонала
В статье расскажем о методах мотивации. Узнайте, какие методы применяют в современных компаниях. Скачайте тест Михалюка-Шалыто, который поможет определить микроклимат в коллективе. Эксперты поделятся 3 главными правилами при выборе мотивации. 74229
Профессиональные компетенции менеджера: примеры и классификация
Высокая профессиональная компетентность сотрудника — гарантия производительного труда. Узнайте, в каких 3 ситуациях необходима оценка профессиональной компетентности. Для вас — наиболее действенные инструменты, а также популярные тесты для оценки кандидатов. Бонус — 6 профессиональных компетенций, которыми должен обладать HR. 47637
Алена Владимирская, руководитель проекта «Антирабство» 189
Андрей Сорокин, бренд-амбассадор Worki - сервиса для быстрого поиска работы и сотрудников. Создатель профессионального сообщества в Фейсбуке Злой HR. 508
Елена Афанасьева‎, специалист по предотвращению потерь 408
Аттестация персонала в 2019 году
Для чего нужна аттестация персонала, как и где ее проводить, рассказали эксперты. Специалисты поделились советами по ее организации. В статье — пошаговый алгоритм, который поможет понять все этапы процедуры. 2564
Методы материальной мотивации персонала
Расскажем, что такое материальная мотивация, ее цели и принципы внедрения. Бонус — 7 самых популярных способов материальной мотивации персонала с примерами от экспертов. 5682
Тренинг на сплочение коллектива как инструмент формирования дружной команды
Чтобы участники не воспринимали тренинг для сплочения коллектива взрослых как пустую трату времени, сделайте его полезным и интересным. Расскажем, как грамотно составить программу тренинга на сплочение коллектива. Для вас — сценарии 2 тренинг-игр. Бонус — корпоративный мультфильм про командный дух. 731
Система грейдирования поможет в управлении персоналом
Узнайте, для чего нужна такая система оплаты труда и зачем ее внедрять в компанию. В статье — основные плюсы и минусы метода, способы оценки должностей, практические советы, которые позволят избежать ошибок. 14812
Проведение аттестации персонала
Подтвердить профессиональную компетентность работников поможет аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности. Провести аттестацию поможет пошаговый алгоритм. Скачайте 5 документов, которые понадобятся для аттестации персонала. 38347
Профессиональные компетенции менеджера: примеры и классификация
Высокая профессиональная компетентность сотрудника — гарантия производительного труда. Узнайте, в каких 3 ситуациях необходима оценка профессиональной компетентности. Для вас — наиболее действенные инструменты, а также популярные тесты для оценки кандидатов. Бонус — 6 профессиональных компетенций, которыми должен обладать HR. 47637
Геймификация в HR: как использовать игру на пользу людям и компании
Что такое геймификация в бизнесе, зачем она нужна, рассказали эксперты. В статье — плюсы и минусы внедрения игрофикации, советы от HR-практиков и примеры. Изучив рекомендации, вы сможете избежать стандартных ошибок. 12731
Контролируем стресс, или Как повысить стрессоустойчивость
Расскажем о современных методиках диагностики стрессоустойчивости кандидатов и приведем советы психолога. Бонус — нестандартные способы диагностики стрессоустойчивости и полезная памятка для сотрудников. 5982
Мотивация сотрудников
Научим правильно мотивировать сотрудников! Для вас — подборка тестов, чтобы проверить, чего на самом деле хочет сотрудник. 5 правил HR, как мотивировать без затрат. 4103
Система грейдирования поможет в управлении персоналом
Узнайте, для чего нужна такая система оплаты труда и зачем ее внедрять в компанию. В статье — основные плюсы и минусы метода, способы оценки должностей, практические советы, которые позволят избежать ошибок. 14812
Геймификация в HR: как использовать игру на пользу людям и компании
Что такое геймификация в бизнесе, зачем она нужна, рассказали эксперты. В статье — плюсы и минусы внедрения игрофикации, советы от HR-практиков и примеры. Изучив рекомендации, вы сможете избежать стандартных ошибок. 12731
Привлекательные элементы корпоративной культуры
Из каких элементов складывается корпоративная культура организации, расскажем на примере ведущих мировых брендов, признанных лучшими работодателями. 3403
Адаптация персонала: молодые специалисты
Адаптация молодых специалистов пройдет успешно, если учитывать особенности поведения и отношение к работе этой категории новичков. Расскажем о нюансах и на примерах покажем, как ускорить профессиональную адаптацию молодых специалистов. 3322
Мотивация сотрудников
Научим правильно мотивировать сотрудников! Для вас — подборка тестов, чтобы проверить, чего на самом деле хочет сотрудник. 5 правил HR, как мотивировать без затрат. 4103
Методы материальной мотивации персонала
Расскажем, что такое материальная мотивация, ее цели и принципы внедрения. Бонус — 7 самых популярных способов материальной мотивации персонала с примерами от экспертов. 5682
Система грейдирования поможет в управлении персоналом
Узнайте, для чего нужна такая система оплаты труда и зачем ее внедрять в компанию. В статье — основные плюсы и минусы метода, способы оценки должностей, практические советы, которые позволят избежать ошибок. 14812
Аттестация персонала в 2019 году
Для чего нужна аттестация персонала, как и где ее проводить, рассказали эксперты. Специалисты поделились советами по ее организации. В статье — пошаговый алгоритм, который поможет понять все этапы процедуры. 2564
Аттестация персонала: готовим HR-документы
Протокол аттестации на соответствие занимаемой должности — документ, которым подтверждают объективность проведенной оценки квалификации сотрудника. Расскажем, что учесть при составлении документа. Скачайте образец протокола аттестации на соответствие занимаемой должности. 4450
Вопросы для собеседования: оцениваем кандидатов по всем параметрам!
Советы, которые вы найдете в статье, а также примеры бессмысленных вопросов на собеседовании при приеме на работу, помогут вам подготовиться к беседе и не повторять чужих ошибок. Скачайте образец вопросов для соискателя. 6242
Как провести собеседование на английском: уловки соискателей
Как HR может проверить информацию о знании языка, которую соискатель указал в резюме? Узнайте, владеет ли кандидат навыками на уровне «intermediate in progress», или просто прочитал несколько статей о том, как пройти собеседование на английском языке. Советы экспертов, как не попасться на уловки соискателей. 424
Разберем, для чего и в каких случаях нужны персональные данные соискателя, как проводить сбор и обработку личной информации. Также вы научитесь проверять достоверность предоставленных сотрудниками сведений, оставаясь в утвержденных законодательством рамках и не нарушая права работников. 5714
Программа стажировки на рабочем месте
Обучение и инструктаж новичков проводят на основании программы стажировки на рабочем месте, образец документа работодатель разрабатывает самостоятельно. Какие разделы включить в программу стажировки и как обеспечить законную силу этому документу, расскажем в статье. 4950
Оптимизация бизнес процессов компании: как выявить недочеты и устранить их
Замечаете, что работа тянется, а сотрудники дезориентированы? Выполните моделирование бизнес процессов. Как описать действия, события, чтобы они стали понятны большинству работников, рассказали эксперты. 634
Директор по персоналу: обязанности
Что входит в функционал директора по персоналу, как правильно прописать его обязанности в должностной инструкции и в объявлении о вакансии, расскажем в статье. 1026
Золотой парашют
В статье расскажем, что такое золотой парашют, какие бывают парашюты, когда и за что их выплачивают и почему парашют может «не раскрыться». 727
Как сказать сотруднику об увольнении и не стать для него врагом?
Решая вопрос о том, как сказать сотруднику об увольнении, нельзя рассчитывать на импровизацию. Задача HR-менеджера — оформить процедуру расторжения трудового договора так, чтобы у увольняемого не осталось сомнения в правоте работодателя. Как правильно сказать сотруднику об увольнении, читайте в статье. 1924
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон возможно как по инициативе сотрудника, так и работодателя. О правильном оформлении документов и возможных проблемах читайте в статье. 2558
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.