text
HRD-встреча на Волхонке!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Директор по персоналу

Статьи

Офисный дресс-код для женщин: создаем стильный образ

17 октября 2018Офисный дресс-код для женщин подбирает руководитель предприятия с учетом общепринятых норм. Что рекомендуют носить на работе, на корпоративах и деловых встречах рассказали эксперты. Узнайте 5 основных правил, которые позволят применять дресс-код правильно. 3

Как выбрать корпоративный подарок

16 октября 2018Как мы знаем, Новый год — это центральный праздник нашей страны. Его празднуют шумно, пышно и долго. К Новому году принято дарить ценные, душевно-теплые подарки, и всем хочется, чтобы презент был не просто приятным, а по-настоящему незабываемым и особенным. 149

Дресс-код для мужчин: что надевать на разные мероприятия

16 октября 2018Дресс-код для мужчин в сегменте бизнеса — показатель солидности компании. Что принято носить в зависимости от ситуации, времени суток рассказали эксперты. В статье 3 полезные подсказки, как ввести дресс-код для мужчин в вашей компании. 2

Линейный персонал

12 октября 2018Линейный персонал — это, как минимум, большая часть тех, кто является сотрудниками компании. И, даже если от работников этой категории не требуется особой квалификации, от них зависит и успех деятельности, и имидж компании. Какой подход будет наиболее эффективным при подборе линейного персонала, расскажем в статье. 59

Оценочный лист для стимулирующих выплат

12 октября 2018Оценочные листы для стимулирующих выплат используют, чтобы обеспечить справедливость при распределении вознаграждения. Какие критерии оценки включить в этот документ и как его заполнить, расскажем в статье. 54

Зачем нужны корпоративные ценности

12 октября 2018Корпоративные ценности влияют на процессы внутри организации, отношения в коллективе. Что под ними подразумевают, как формировать систему — читайте в статье. Узнайте. четыре типа ценностей корпоративной культуры и их особенности. 1152

Субординация: как улучшить отношения в коллективе

12 октября 2018Отношения сотрудников, которые находятся на разных ступенях иерархической лестницы, отражаются на эффективности и репутации компании. О субординации, о том, как она влияет на взаимоотношение персонала, читайте в статье. Эксперты дадут 7 важных советов руководителю по соблюдению субординации в коллективе. 1898
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.