Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Дайджест статей от электронного журнала «Директор по персоналу»: подбор и адаптация, демодоступ

27 января 2014
897
Средний балл: 0 из 5

Резюме на сайтах по поиску персонала зачастую в разы больше, чем свободных вакансий. Даже опытный специалист может легко потеряться в этом море информации. Как найти среди множества незнакомых людей квалифицированного сотрудника, подходящего именно вашей компании?

Резюме на сайтах по поиску персонала зачастую в разы больше, чем свободных вакансий.
Даже опытный специалист может легко потеряться в этом море информации.

Как найти среди множества незнакомых людей квалифицированного сотрудника, подходящего именно вашей компании?
Как сделать так, чтобы он быстро влился в коллектив?

Ответы на эти и другие вопросы, а также практические рекомендации по поиску сотрудника на конкретную должность, вы найдете в дайджесте статей «Подбор и адаптация» от электронного журнала «Директор по персоналу».

Статьи подборки будут вам доступны после активации демодоступа на сайте www.e.HR-director.ru

  1. Ищем стрессоустойчивого топ-менеджера. Как интерпретировать результаты от применения стресс-технологий?
  2. Совет директоров поручил Вам найти генерального директора. Где и как искать, что сделать, чтобы выбрать достойного
  3. Ищем редкого специалиста. Как добиться, чтобы кадровое агентство справилось с задачей
  4. В компанию приняли иностранного сотрудника. Что делать, чтобы он успешно адаптировался
  5. Кандидат на вакансию даже опытнее, чем нужно. Стоит ли сразу категорично отказывать ему?
  6. Интервью с соискателями проводят не только HR-менеджер и руководители, но и рядовые сотрудники.
  7. Подбираем сотрудников для стартапа. Брать профессионалов или энтузиастов? Где искать? Как оценивать?
  8. Менеджер по подбору не оценивает личность кандидата. Научите подчиненного проводить проективное интервью
  9. Прежний финансовый директор ушел, нужен новый
  10. Молодые сотрудники активны, но быстро уходят?

«Подбор и адаптация» — это советы экспертов, опыт коллег и практические рекомендации по обучению сотрудников в специальной подборке материалов от электронного журнала «Директор по персоналу».

Активируйте бесплатный демодоступ и читайте прямо сейчас!

Как получить демодоступ к электронному журналу «Директор по персоналу»:

  1. Зайдите на сайт www.e.hr-director.ru
  2. Нажмите на «Получить демодоступ» в левом верхнем углу  экрана (выделено красным цветом)
  3. Если вы зарегистрированы, введите свои логин и  пароль.
  4. Если вы впервые на сайте, зарегистрируйтесь:
    На экране появится  сообщение об успешной регистрации. Вернитесь на сайт электронного журнала по ссылке из этого сообщения.
  5. Нажмите на «Получить демодоступ» в левом верхнем углу  экрана ещё раз.
  6. Отправьте заявку на получение персонального демодоступа и ожидайте письмо со ссылкой для его активации.
  7. Перейдите по ссылке из письма или скопируйте ее в адресную строку своего браузера.

Готово! Электронный журнал «Директор по персоналу» в вашем распоряжении на 3 дня!

Подписка


logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
Когда вы нажимаете на крестик, в мире остается без премии один HR

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.