+ 3 месяца в подарок при подписке на пол года!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Где провести новогодний корпоратив

  • 7 декабря 2018
  • 824

Совместные праздники объединяют сотрудников, помогают новичкам влиться в коллектив. Даем 7 необычных идей, как и где провести новогодний корпоратив. Воспользуйтесь 5 советами от опытных HR-ов и ваши сотрудники останутся довольны.

Новогодний корпоратив-2019

Как и где провести новогодний корпоратив: 7 необычных идей

Где провести новогодний корпоративВариант №1. Активный отдых в горах 

Если в вашей компании молодой и активный коллектив, организуйте корпоратив на горнолыжном курорте или лыжной базе. Катание на сноуборде, лыжах, ватрушках с горки запомнится надолго. На большинстве баз есть сауны, бассейны, которые могут посетить все желающие. 

Заранее распределите роли, не забудьте захватить с собой продукты, напитки и небольшие памятные подарки для сотрудников. Те, кто не любит или не умеет кататься, могут заняться жаркой шашлыка, подготовкой праздничного ужина. 

Преимущества активного отдыха очевидны — коллектив отстраняется от мыслей о работе, заряжается бодростью и позитивными эмоциями. Главное, чтобы все соблюдали правила поведения, в противном случае не исключены травмы, которые могут привести к серьезным последствиям. 

Где провести новогодний корпоративВариант №2. Поездка в другую страну 

Отметить новогодний корпоратив в другой стране мечтают многие сотрудники. Но поездка на рождественские ярмарки требует существенных финансовых затрат. Если работники не готовы платить за билеты, проживание и питание, позволить себе путешествие смогут не все. Спросите у коллег, сколько денег они согласны потратить на увлекательное путешествие в Чехию, Литву, Германию или другую страну. Подумайте, может ли компания внести недостающую сумму. Прежде чем решить, где отметить новогодний корпоратив, обязательно посоветуйтесь с подчиненными.

Эксперты журнала «Директор по персоналу» расскажут, как встретить Новый год по-особенному. 8 праздничных маршрутов по России и загранице.

Обратите внимание! Учитывайте, что чрезмерные затраты на корпоратив часто необоснованны. Не всех сотрудников мотивирует отдых в другой стране, а некоторых он даже раздражает. Многие из них предпочтут премию к празднику, лишний выходной, чем долгие сборы и дорогу в компании коллег, которые успели надоесть за год.


Где провести новогодний корпоративВариант №3. Корпоратив в усадьбе
 

В последнее время популярность набирают усадьбы за чертой города. Если вы решаете, где провести новогодний корпоратив недорого, но весело, рассмотрите этот вариант. Заснеженный лес, горки, лыжные трассы, снегоходы, езда на конях, бани и многое другое — то, что готовы предложить вам для веселого времяпрепровождения. В зависимости от ваших пожеланий в усадьбах можно провести банкет на любое число человек или организовать фуршет для небольшой компании. Такой формат праздника придется по душе сотрудникам любого возраста и пола.

 

Где провести новогодний корпоративВариант №4. Прохождение квестов 

Празднование корпоратива в формате квеста понравится молодым сотрудникам, которые не ищут легких путей, с удовольствием проявляют смекалку и находчивость. Вы сможете пройти стандартные, закрытые или городские квесты. Ориентируйтесь на предпочтения коллег, погодные условия. А вот где провести новогодний корпоратив — зависит от бюджета. Изучите предложения нескольких организаторов, сопоставьте их между собой.

Обратите внимание! Некоторые фирмы, которые организуют квесты, предлагают заказчикам не только игру, но банкет или фуршет.

 

Где провести новогодний корпоративВариант №5. Праздник в детском доме 

Детский дом — самый нестандартный вариант, где можно провести новогодний корпоратив. Если вы решили не только поднять настроение сотрудникам, но и принести пользу другим, смело отправляйтесь в детский дом. Возьмите с собой конфеты и подарки. Пусть кто-нибудь из коллег нарядится в костюмы деда Мороза и Снегурочки. Счастливые лица малышей, безграничная благодарность и радость позволят забыть все плохое, что было в текущем году.

 

Где провести новогодний корпоративВариант №6. Поход в аквапарк 

Уже в декабре люди устают от холода. Новогодний корпоратив, где можно поплескаться в воде, покататься с водных горок понравится подчиненным. В преддверии праздника мест в аквапарке мало, поэтому бронируйте их заранее. Единственный минус такого вида корпоратива в том, что не все сотрудники готовы предстать перед коллегами без макияжа, в купальниках. После посещения аквазоны отправляйтесь в кафе или ресторан, где можно вручить сотрудникам памятные подарки.

 

Где провести новогодний корпоративВариант №7. В офисе

Если нет возможности никуда идти или ехать, проведите корпоратив в офисе. Чтобы было весело, отойдите от привычного формата, создайте праздничную атмосферу. Как это сделать рассказали эксперты «Системы Кадры». Установите дресс-код, например, пусть сотрудники придут в карнавальных костюмах и масках. Поставьте перед ними задачу нарядиться так, чтобы их не узнали коллеги.

 

Советы HR-ру: как отметить новогодний корпоратив, чтобы сотрудники остались довольны

Мало выбрать, где провести новогодний корпоратив. Нужно грамотно подойти к его организации. Если вы не учтете некоторые моменты, не исключены разногласия, недовольства, чрезвычайные происшествия. Не важно, что праздник проводится среди взрослых людей, способных контролировать себя, часть ответственности все равно возлагается на организатора. 

5 советов для HR-а

Совет №1. Не принуждайте сотрудников идти на корпоратив, не угрожайте штрафами и прочими наказаниями

Заинтересуйте коллег программой, подарками. Если придут те, кто категорически против празднования, остальным будет некомфортно. 

Совет №2. Не выбирайте места для проведения корпоратива, если там нарушены требования безопасности

Закрытые лыжные трассы, горные спуски представляют серьезную угрозу. Даже если вам придется заплатить больше, организуйте праздник в специально отведенных местах. Перед поездкой напомните правила поведения вблизи огня, на льду, высоте. Если в коллективе большая часть сотрудников в возрасте, избегайте экстрима. 

Совет №3. Всегда спрашивайте коллег, где провести новогодний корпоратив в этом году

Возможно, многие предпочтут тихий ужин в ресторане, а не шумное мероприятие на окраине города в особняке или утомительное путешествие на автобусе или самолете в другую страну. Если вы не станете учитывать мнение подчиненных, есть вероятность, что большая часть из них не придет. 

Совет №4. Позволяйте родным или близким сотрудников присоединиться к празднику

Если предполагается культурно-развлекательная программа, например, путешествие в другой город, посещение загородных баз, разрешайте сотрудникам брать с собой родственников. Сразу оговаривайте, кто будет оплачивать развлечения, напитки и еду. 

Совет №5. Следите, чтобы количество алкогольных напитков не превышало норму

Не все люди ведут себя прилично, выпив больше положенного. В противном случае не избежать конфликтов, которые негативно скажутся на дальнейших взаимоотношениях в коллективе, психологическом климате. Если вы отмечаете корпоратив в общественном месте, при этом сотрудники будут вести себя неподобающе, дурная слава об организации быстро распространится среди клиентов и конкурентов. 

Отметить новогодний корпоратив с размахом или скромно — выбирать вам. Главное, чтобы ощущалась атмосфера праздника. Не забывайте дарить небольшие подарки, вручать грамоты и желать успешной работы в новом году. Сотрудники должны ощущать, что вы цените их. 

Вывод

Если у вас нет времени и желания заниматься подготовкой к празднику, обратитесь в агентство. Специалисты помогут выбрать, где провести новогодний корпоратив, развлекательную программу и меню. Организация праздника «под ключ» обходится дороже, но вы будете полностью или частично освобождены от участия в этом.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.