Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Журнал по управлению персоналом: готовые формулы успеха для HR-менеджеров

23 апреля 2015
1941
Средний балл: 0 из 5

Даже профессионалы, обладающие солидным опытом практической работы с персоналом, иногда попадают в затруднительные ситуации и нуждаются в полезной информации из компетентного источника.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие аспекты HR-менеджмента охватывает журнал по управлению персоналом;
  • для кого предназначен онлайн журнал по управлению персоналом;
  • какие насущные вопросы и проблемы, волнующие современного HR-специалиста, помогает решить электронный журнал по управлению персоналом.

Полезный журнал: управление персоналом с точки зрения профессионалов

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файлы и получить доступ к более чем 3000 HR-документов

Журнал по управлению персоналом: готовые формулы успеха для HR-менеджеров

Кодекс корпоративных ценностей

Положение о материальной мотивации и оплате труда

Памятка новому сотруднику

Заявка на подбор персонала

Регламент подбора персонала (бланк)

Положение об обучении персонала

Поиск ответов на актуальные вопросы, связанные с управлением человеческими ресурсами, отнимает у подписчиков специализированных тематических журналов минимум времени. Самым удобным и доступным на сегодняшний день форматом подачи большого количества структурированной информации считается онлайн-издание: за считанные секунды можно найти нужную статью или образец документа, воспользовавшись удобной функцией поиска.

Не менее быстро и просто находится любая тема, рассматривавшаяся в архивных номерах журнала. Хотите узнать, какими HR-технологиями успешно пользуются ваши коллеги? Стремитесь быть в курсе всех полезных инноваций и свежих тенденций в сфере управления персоналом? На помощь приходит журнал: управление развитием персонала, методы планирования карьеры сотрудников, формирование корпоративной кадровой политики и многие другие важные для каждого HR-специалиста или директора предприятия темы рассматриваются экспертами, дающими читателям ценные практические рекомендации.

Работа с документами – один из основных аспектов профессиональной деятельности менеджера по персоналу. На сайте специализированного издания вы найдете не только советы по документальному оформлению стандартных кадровых процедур, но и доступные для скачивания образцы всех необходимых для работы бланков с примерами заполнения, готовые анкеты и методички для проведения собеседований и обучающих мероприятий, оценочные листы и другие HR-документы.

В публикуемых материалах рассматриваются все основные темы, касающиеся организации работы с человеческими ресурсами:

  • определение потребности в персонале и аудит подбора сотрудников;
  • тенденции рынка труда и приемы эффективного рекрутинга;
  • адаптация новичков и наставничество;
  • развитие и обучение персонала, управление карьерой сотрудников;
  • способы материальной и нематериальной мотивации;
  • оценка персонала;
  • бюджет HR-мероприятий и другие финансовые вопросы;
  • корпоративная культура;
  • успешный HR-опыт отечественных и зарубежных компаний, интересные HR-проекты;
  • автоматизация процессов управления персоналом.

Для какой аудитории предназначен журнал по управлению персоналом?

Авторы специализированного онлайн-издания по управлению персоналом, среди которых присутствуют ведущие зарубежные и отечественные эксперты в области работы с кадрами, делятся своими знаниями и практическими наработками, интересными не только HR-менеджерам и начальникам отделов по работе с персоналом.

Читать онлайн журнал по управлению персоналом полезно руководителям организаций и предприятий любой формы собственности, а также линейным менеджерам: это помогает всегда быть в курсе изменений в трудовом законодательстве и других важных инноваций, с которыми придется столкнуться на практике. Управлять бизнес-процессами и человеческими ресурсами гораздо проще, если взять на вооружение действенные инструменты мотивации, подбора, оценки, развития и обучения сотрудников. Многие рубрики, освещающие аспекты документального оформления трудовых отношений, будут интересны сотрудникам юридической службы, бухгалтерии и других департаментов, применяющих на практике  законодательные нормы.

Эффективное управление персоналом невозможно без системного и во многом творческого подхода, сформировать который помогут материалы онлайн-издания «Директор по персоналу». Если вы подписаны на этот полезный и информативный журнал, управление персоналом перестанет быть рутинным занятием: интересные идеи и готовые решения позволят в кратчайшие сроки добиться потрясающих результатов!

Читайте популярные статьи, написанные практиками для практиков, управляйте кадрами профессионально:

Стили управления персоналом

Как выстроить систему мотивации и повысить эффективность персонала

Кадровая политика компании: составляем свод правил работы с персоналом

Как рассчитать эффективность персонала и обосновать расходы на него

Нужны ли корпоративные праздники?

Подписка


logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
Когда вы нажимаете на крестик, в мире остается без премии один HR

Здравствуйте! Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Это займет менее 2 минут

А кроме того, ваc ждут подарки:
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам,
- профессиональные тесты и актуальные образцы документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.