Какие специалисты будут наиболее востребованы в ближайшие 5 лет. Представляем наш хит-парад: великолепная семерка

525
«Директор по персоналу» провел исследование – опросил 100 читателей, HR-директоров крупных и средних компаний. Кроме того, мы проанализировали информацию о вакансиях на главных работных сайтах – hh.ru, superjob.ru, job.ru. Зная, какие специалисты будут востребованы в ближайшее время, Вы сможете подготовиться и успешно их подбирать – изучить личные и профессиональные компетенции, которыми они должны обладать, найти способ оценки кандидатов.

У HR-директоров мы спрашивали, какие вакансии все чаще открываются в компаниях. Ведь Вы, уважаемые читатели, постоянно в курсе того, что происходит на рынке вакансий, замечаете динамику и видите, на каких специалистов растет спрос со стороны работодателей . Поэтому мы полностью доверяем Вам. После того как мы опросили каждого из ста HR-директоров, мы подсчитали, как часто та или иная профессия называлась в качестве перспективной. Кроме того, мы проанализировали сайты по поиску работы:выявили вакансии, которые регулярно выкладываются работодателями, подсчитали количество каждой и увидели, какие специалисты требуются чаще. Затем мы совместили данные – опроса и исследования работных сайтов – и составили своеобразный рейтинг наиболее востребованных профессий. Семь лидирующих позиций – в хит-параде справа.

Какие специалисты будут наиболее востребованы в ближайшие 5 лет. Представляем наш хит-парад: великолепная семерка

Диаграмма 1. Сколько голосов набрала каждая из семи профессий в ходе опроса HR-директоров

Какие специалисты будут наиболее востребованы в ближайшие 5 лет. Представляем наш хит-парад: великолепная семерка

Диаграмма 2. Средняя заработная плата, которую предлагают людям профессий, признанных наиболее перспективными

Какие специалисты будут наиболее востребованы в ближайшие 5 лет. Представляем наш хит-парад: великолепная семерка



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

А кроме того, ваc ждут подарки:
- журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
- подборка самых интересных статей за месяц,
- видеосеминары и презентации по HR вопросам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Статьи обязательные к прочтению!