Как распознать признаки «больного» помещения

1418
На работе вы плохо себя чувствуете, работоспособность снижается, и в своих жалобах вы не одиноки? Вы смеетесь, что у всех аллергия на проект или руководство? На самом деле причина недомоганий скрывается в том, что ваши офисные помещения «больны».

Уникальность нашей эпохи в том, что 80-90 процентов времени в зависимости от образа жизни и характера работы мы проводим в помещении. При таких условиях внутренняя среда зданий имеет все большее значение. Экологи хватаются за голову: воздух в помещении может быть загрязнен в 4-6 раз больше, чем снаружи. В середине девяностых рабочая группа ученых из Италии, России и США провели специальные исследования качества воздуха в жилых и офисных зданиях, и выяснилось, что 20 процентов веществ, найденных в нем, оказывают пагубное воздействие на здоровье.

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файлы и получить доступ к более чем 3000 HR-документов

Аллергия на работу или офис-вредитель: 3 признака «больного» помещения

Разновидности корпоративной культуры

Четыре типа корпоративной культуры

Корпоративные правила

Образец Положения о корпоративной культуре

ВОЗ идет в ваш офис

В начале 90-х годов XX века было сформулировано понятие «синдром больного здания» (Sick building syndrome). Так эксперты Всемирной организации здравоохранения обозначили проблемы, касающиеся воздействия на здоровье человека среды различных помещений. Ранее, в 1984 году ВОЗ опубликовала доклад с информацией о том, что приблизительно 30 процентов новых и реконструированных строений по всему миру могут стать причиной серьезных жалоб, связанных, прежде всего, с состоянием воздуха внутри помещений. Зачастую болезненные симптомы временные, но некоторые здания «заражают» на достаточно долгий период. Эксперты пришли к выводу, что чаще всего причина такого положения дел связана с халатной эксплуатацией здания и нарушениями правил их содержания. Реже дом «заболевал» из-за конструктивных ошибок и характера деятельности внутри помещения.

Аллергия на работу или офис-вредитель: 3 признака «больного» помещения
© Picvario.com

Недавно практически все здания были открыты внешним воздушным потокам. Существовала так называемая «естественная вентиляция», а материалы, из которых строили дома и отделывали их внутри, были натуральными и влияли на наше самочувствие. Но благодарят техническому прогрессу многие из нас стали больше находиться во «внутренней окружающей среде»: дышать кондиционированным воздухом с разнообразными химическими частицами стройматериалов под люминесцентными лампами, да еще и недалеко от копировального аппарата… В результате вы всегда немного больны именно тогда, когда стоит быть бодрым и собранным. Кстати, офисы в Москве и других крупных городах могут быть не менее опасны, чем те, на строительстве которых старались сэкономить.

«Синдром больного здания»

Список симптомов, которые могут беспокоить в том случае, если ваш офис относится к «больным зданиям», может быть достаточно обширным.

Чаще всего встречаются следующие проявления недомоганий у тех, кто трудится в «нездоровом» офисе:

  • головная боль;
  • раздражение слизистых глаз, носа, глотки;
  • сухой кашель;
  • зуд и/или сухость кожи;
  • усталость, нарушение концентрации внимания.

Три признака, которые помогут понять, что вы трудитесь в «больном» офисе

Чтобы понять, в вас ли дело или же все-таки в офисном помещении, а то и всем здании, ориентируйтесь на эти признака:

  • Симптомы присутствуют, когда вы работаете в здании или проживаете в нем.
  • Симптомы пропадают после того, как вы покидаете здание, и появляются снова после вашего возвращения. Учтите, однако, что жалобы на здоровье могут еще некоторое время сохраняться после того, как вы уйдете из «больного здания».
  • Схожие симптомы наблюдаются у нескольких человек, например, ваших коллег. Как правило, часть товарищей по несчастью имеют ярко выраженное недомогание, часть – умеренное, а кто-то не проявляет признаков недуга.

Чем «заражает» офис

По указанию экспертов, «больное здание», в том числе офисное, может стать причиной следующих проблем:

  • от больного к здоровому могут быть переданы стандартные инфекционные заболевания вроде туберкулеза или леогинеллеза;
  • возможны аллергические реакции на внутренние аллергены (споры и метаболитов грибов, клещи, домашняя пыль, пыльца растений);
  • химические вещества, находящиеся в окружающей среде и «испускаемые» ею могут оказывать раздражающее действие;
  • интенсивное курение в помещениях или выхлопные газы двигателей иногда приводят к отравлению угарным газом.

На «больное здание» чаще жалуются молодые люди и женщины. Жалобы усиливаются от характера работ (например, деятельность недалеко от фотокопировального устройства), количества людей в здании, типа и объема вентиляции, присутствия в помещении ковровых покрытий.


Еще больше интересных материалов по теме вы найдете в разделе сайта «Корпоративная культура».


Какие офисы «болеют»

Офисные помещения без правильной эксплуатации причиняют ущерб здоровью почти всегда. Стоит обратить на ваш офис особое внимание, если там:

  • механическая вентиляция;
  • относительная влажность ниже 30 процентов;
  • уровень вентиляции свежего воздуха меньше 10 литров в секунду на человека;
  • присутствуют летучие органические составы, например, растворители и формальдегид;
  • работают печи и нагреватели, то есть возможна примесь угарного газа в воздухе;
  • в атмосфере может быть пыль и волокна, например, стекловолокно, асбест, грязь;
  • вы подозреваете или знаете о существовании в офисном воздухе так называемых «биоаэрозолей»: бактерий, вирусов, пыльцы, клещей, шерсти животных и их выделений;
  • в помещение могут попадать автомобильные или просто индустриальные, фабричные выхлопы;
  • вас беспокоит освещение, вибрация, температура в здании, давка, шум, в помещении часто фотокопируют.

Стоит иметь в виду, что четкого определения понятия «больное здание» не существует до сих пор, и не всегда очевидно, как его диагностировать. Более того: возникает вопрос, а есть ли сегодня вообще здоровые здания? В любом случае если вам и вашим коллегам плохо на работе, стоит настоять на том, чтобы привлечь экспертов для диагностики вашего помещения. Одно лишь наличие симптомов из предложенных нами списков может быть недостаточным для того, чтобы разобраться в ситуации, а специалисты увидят вещи, не всегда очевидные для непосредственного наблюдения. Помните, что причин вашего скверного самочувствия может быть больше, чем одна.

Читайте материалы по теме:

Сотрудник почти живет в офисе. Чем опасен трудоголизм, как его заметить и предотвратить?

Сотрудники часто берут больничный. Как это исправить?

В коллективе появились паникеры, агрессоры и подстрекатели. Как нейтрализовать офисных вампиров

Не позволяйте стрессам наносить вред Вашему здоровью

Аллергия на работу или офис-вредитель: 3 признака «больного» помещения

Оформите подписку на печатный или электронный журнал «Директор по персоналу»

Каждый месяц – несколько десятков статей, исследований, комментариев экспертов на актуальные темы. Подпишитесь и получите доступ к HR-сервисам и бонусам, среди которых есть такие востребованные, как бесплатное обучение.
Подписаться >>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

      Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Директор по персоналу», пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к очень важным статьям и полезным сервисам.

      А кроме того, ваc ждут подарки:
      - журнал HR-бюджет и другие тематические приложения и кейсы,
      - подборка самых интересных статей за месяц,
      - видеосеминары и презентации по HR вопросам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль