text
Директор по персоналу

Как написать характеристику с места работы: образец

  • 5 сентября 2018
  • 4184

Характеристику с места работы требуют организации при трудоустройстве гражданина и некоторые государственные органы. В статье рассказывается, как написать характеристику и приводятся образцы этого документа.

Как написать характеристику с места работы: образец

Образец характеристики с места работы не имеет стандартной унифицированной формы. Для оформления характеристики сотрудника с места работы используйте обычный лист формата А4. На нем укажите реквизиты компании и сообщите следующую информацию о сотруднике:
  1. Основные сведение о лице, которому выдается характеристика: фамилия, имя, отчество, дата рождения, семейное положение, информация о воинской службе, образовании. Если есть регалии, укажите их тоже.
  2. Сведения о трудовой деятельности сотрудника.
    Сведения о стаже работы, о кадровых передвижениях внутри организации. Если сотрудник уже не работает в вашей компании, то укажите дату приема на работу и дату увольнения. В этом же разделе перечислите трудовые навыки характеризуемого лица и его профессиональные достижения. Сведения об обучении и переквалификации сотрудника также являются необходимым элементом характеристики на сотрудника с места работы. Если сотрудник имеет какие-либо заслуги, отмеченные благодарностью или поощрением, сообщите о них. Также в этом разделе содержится информация о дисциплинарных взысканиях, наложенных на работника.
  3. Личностные характеристики. Это сведения, дающие представления о личности и характере сотрудника.
    Если вы даете характеристику с места работы работнику, занимающего руководящую должность, укажите его организаторские способности, умение принимать управленческие решения, стратегическое мышление, ответственность за подчиненных и требовательность к выполнению заданий.
    Если вы даете характеристику с места работы рядовому сотруднику, укажите его исполнительность, ответственность к выполнению поставленных задач, инициативность, хорошую обучаемость, готовность к внеурочной работе и стремление к достижению высоких показателей.
    Отдельным абзацем расскажите о взаимоотношениях сотрудника с коллегами по работе. Пользуется ли он уважением и авторитетом, способен ли увлечь коллег собственным примером, прислушиваются ли они к его мнению и т.д.

Справка

Характеристика с места работы образец — это документ, предназначенный для внутреннего использования. Когда сотрудник официально принимается на работу, характеристика вкладывается в его личное дело, а затем передается в архив. Иногда этот документ предназначается для внешнего использования. Например, по запросу государственного органа работодатель составляет характеристику на работника.

Положительная характеристика с места работы образец выдается работнику в том случае, если они имеет авторитет среди коллег, находится в хороших отношениях с руководством и является высококвалифицированным специалистом

Как составить характеристику сотрудника

Как написать характеристику с места работы: образец
Валентина Андреева, к. и. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия.

Как составить общую характеристику сотрудника? Общая характеристика, помимо обязательных сведений (наименования организации, Ф.И.О. сотрудника, должности и срока работы), содержит описание личных и (или) деловых качеств сотрудника. Характеристика такого вида может потребоваться для представления в…

Как и кем составляется характеристика?

Специально уполномоченное лицо компании имеет право выдавать характеристики с места работы. В крупных компаниях таким уполномоченным лицом является сотрудник отдела кадров или HR. В компаниях, где кадровую работу выполняет бухгалтер, характеристику составляет он.

В случае, если характеристика составляется по запросу государственного органа, то уполномоченное лицо указывает, что документ выдан по запросу №… от …. числа и направляется в конкретную инстанцию.

В случае, если характеристика составляется по просьбе работника, то в ней указывается, что она действительна по месту предъявления.

Подписывает характеристику генеральный директор фирмы или его заместитель.

Как составить характеристику сотрудника для прохождения медико-социальной экспертизы или врачебно-трудовой экспертной комиссии

Как написать характеристику с места работы: образец
Валентина Андреева, к. и. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия.
Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) — еще один особый вид характеристики. Она является обязательным документом при прохождении медицинской экспертизы заболевшего сотрудника, при определении степени утраты трудоспособности, а также группы инвалидности. В этом документе указывают…

Какие организации требуют предоставления характеристики?

Характеристика с работы по месту требования образец предоставляется в следующие организации:

  1. В компанию, в которую собирается трудоустроиться гражданин.
  2. В правоохранительные органы, если сотрудник компании совершил уголовно наказуемое действие.
  3. В судебные органы, в том случае, если представители защиты пытаются смягчить приговор и убедить судей, что подзащитному можно дать шанс на исправление.
  4. В консульство, если сотрудник хочет получить визу.
  5. В военкомат.
  6. В банк, в котором граждане хочет получить кредит или оформить ипотеку.
  7. В наркологический диспансер.

Характеристика на сотрудника с места работы образец

Как написать характеристику с места работы: образец

Характеристика на водителя с места работы: образец

Выдана водителю категории «В» и «С» Поливанову Андрею Дмитриевичу, 1981 года рождения, образование — средне-специальное.

Поливанов Андрей Дмитриевич в 2002 году окончил Нижегородский колледж по специальности «Автомеханик».

В 2011 году был принят на работу в ЗАО «Федерал» на должность водителя.

За время работы не было аварий или нарушений.

Отличается ответственным подходом к выполнению заданий руководства. Дисциплинирован и аккуратен. Добросовестно следит за техническим состоянием вверенного ему транспортного средства. По просьбе руководства неоднократно выполнял функции автомеханика.

Вежлив и тактичен по отношению к коллегам. Сотрудник ценят его профессионализм и готовность прийти на помощь. Случаев нарушения трудовой дисциплины не было.

В 2018 году Поливанов Андрей Дмитриевич был награжден грамотой и денежным поощрением за добросовестный труд и профессионализм.

Характеристика выдана сотруднику для предоставления по месту требования.

Директор ЗАО «Федерал» (подпись) Соседов Николай Петрович.

Читайте также

Вывод

Характеристику с места работы требуют многие организации при трудоустройстве гражданина и некоторые государственные органы. Характеристика не имеет стандартной формы, но должна содержать ряд обязательных сведений: персональные данные, сведения о работе и личностные характеристики сотрудника.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.