text
HRD-встреча на Волхонке!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Директор по персоналу

Средняя зарплата в Москве

  • 11 сентября 2018
  • 599

Средняя зарплата в Москве к 2018 году достигла отметки в 80 000 рублей. Этот показатель следует учитывать при подборе и найме персонала с поправкой на особенности вакансии и отрасли в целом. Советы HR-у и актуальные статистические данные ищите в статье.

 

Средняя заработная плата в Москве по годам: динамика роста

Статистика за последние годы показывает, что средняя зарплата в Москве постоянно увеличивалась. В 2010 году показатель немного не дотягивал до отметки в 40 000 рублей, а к 2017 году составил более 70 000 рублей: 

Динамика роста средней зарплаты по годам (2010–2017)

Схема. Средняя зарплата в Москве по годам (2010-2017 гг.) 

За это время несколько раз темп роста заработной платы снижался. Связано это было с кризисом в российской экономике. Тем не менее, ежегодно номинальный среднемесячный размер зарплаты в столице увеличивается на несколько тысяч. Этот показатель рассчитывали с учетом оплаты труда всех зарегистрированных в качестве налогоплательщиков жителей Москвы. Зарплаты суммировали, а затем делили на общее количество работающих москвичей. 

О грамотном планировании расходов на персонал читайте в журнале «Директор по персоналу»:

Средняя зарплата по Москве в 2018 году: официальная статистика

Какая на сегодня реальная средняя зарплата в Москве? Оценивать среднегодовой показатель пока рано, так как 2018 год еще не завершился. Но уже сейчас можно утверждать, что он будет не ниже, чем в 2017 году. 

Динамика роста средней зарплаты по Москве (2017–2018)

 Динамика изменения средней зарплаты в Москве в 2017–2018 году

Эксперты отмечают рост не только номинальных показателей, но и реального дохода жителей столицы. Это значит, что зарплаты растут в темпе, который превышает скорость инфляции. 

Средний уровень зарплаты в Москве по отраслям

Насколько различается средняя зарплата в Москве по профессиям и видам экономической деятельности? Уровень зарплаты, на которую может рассчитывать работник, зависит не столько от среднего показателя по городу в целом, сколько от особенностей конкретной отрасли. 

Пример

Средняя зарплата программиста в Москве, который пишет код на популярных языках - от 100-120 тысяч рублей и выше. Она сопоставима с доходом директора небольшой компании и примерно в два раза превышает доход инженера или врача. Senior Java Developer в среднем зарабатывает от 180 000 рублей в месяц, системный архитектор — от 150 000 рублей.

Самые высокооплачиваемые отрасли с зарплатами от 80 000 рублей и выше в Москве

Схема. Самые высокооплачиваемые виды деятельности

В то же время средняя зарплата менеджера по продажам в Москве равна 50 000 рублей, а средняя зарплата инженера в Москве — от 60 000 рублей и выше, в зависимости от специализации и сферы деятельности. 

Средняя зарплата в Москве по профессиям — в сводной таблице:

Профессия

Зарплата в месяц, тыс. руб.

IT-сектор

Программист

70-180

Дизайнер

50-120

Контент-менеджер

45-70

Системный администратор

30-100

Сфера продаж

Продавец-консультант

30-120

Работник торгового зала

35-40

Мерчендайзер

35-55

Кассир

35-45

Сфера образования

Преподаватель в школе

40-85

Воспитатель детсада

25-40

Транспорт

Машинист метро

60-90

Машинист экскаватора, погрузчика

45-80

Водитель-экспедитор

50-70

Водитель маршрутного такси

50-60

Медицина

Анестезиолог

73-89

Врач-терапевт

75-85

Медсестра

30-50

Фельдшер скорой помощи

30-45

Сфера красоты

Мастер маникюра

45-90

Массажист

45-70

Парикмахер

35-65

Визажист

40-60

Охрана правопорядка

Полицейский

50-80

Охранник

30-40

Сторож

20-30

Рабочие специальности

Электрик

45-120

Сантехник

50-95

Сварщик

55-90

Рабочий на стройке

45-55

Грузчик

30-55

Зачем HR-у знать, какая средняя зарплата в Москве в 2018 году

HR-специалист, который работает в столице, должен знать, сколько средняя зарплата в Москве составляет в текущем году и насколько активную тенденцию к росту она показывает. Эта информация особенно полезна сотрудникам, в обязанности которых входит рекрутинг. Обсуждая вакансию с работодателем или кандидатом на должность, очень важно иметь четкое представление об уровне зарплат в отрасли

Пример

В компании, которая открывает менеджерскую позицию, нужно заранее определить сумму, которую готовы платить работнику. Отправной точкой станет средняя зарплата менеджера в Москве, с поправкой на сферу деятельности работодателя, объем должностных обязанностей и полномочий. Как правильно прописать оклад или ставку по должности во внутренних документах компании, смотрите в обучающем видео от «Системы Кадры».

Совет от редакции. Заранее определите должности, по которым будете собирать информацию о зарплатах. Как правило, речь идет о должностях с высокой текучестью кадров или сложной процедурой подбора новичков. Именно такие позиции сложнее всего укомплектовать. Одним из ключевых факторов, который влияет на процесс, становится уровень зарплаты. Как узнать, насколько высокие зарплаты по аналогичным должностям выплачивают конкуренты, и какие компании действительно следует считать конкурирующими, читайте в журнале «Директор по персоналу» «Как провести мониторинг заработных плат своими силами».

Для некоторых должностей устанавливают фиксированные зарплаты, для других задают вилку значений, в рамках которой ведутся торги. Если кандидат идеально подходит на позицию, обладает высокой квалификацией и способен принести компании немалую пользу, можно предложить более высокую зарплату, если нет — стоит начать торг с нижней границы вилки. Главное — придерживаться принципа разумной целесообразности и не пытаться сэкономить, предлагая явно заниженную и не соразмерную рынку труда оплату. Ничего хорошего из такой экономии не получится, и примеры из практики лишний раз это доказывают:

 

Нужно предлагать такое вознаграждение кандидатам, которое адекватно средним значениям по рынку труда и способностям человека

Средняя зарплата в Москве
Галина Жукова,заместитель директора по персоналу компании «АБСОЛЮТ».

Московская строительная компания долго искала главного инженера. Наконец, попался подходящий кандидат. Это был специалист из Тулы. В своем резюме соискатель не указал, какую зарплату хотел бы получать. HR-менеджер решил использовать этот факт для того, чтобы сэкономить — предложить инженеру из региона зарплату на 20% ниже, чем в столице. Кандидат быстро согласился и вышел на работу. Но через полгода…

Вывод

Средний заработок по Москве — обобщенный показатель, который не отражает уровень доходов специалистов по отраслям. Устанавливая зарплату для конкретной должности, учитывайте в первую очередь средние показатели по профессиям, чтобы понимать, какую сумму получают работники на аналогичной должности в других московских компаниях.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.