text
HRD-встреча на Волхонке!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Офисный дресс-код для женщин: создаем стильный образ

  • 17 октября 2018
  • 571

Офисный дресс-код для женщин подбирает руководитель предприятия с учетом общепринятых норм. Что рекомендуют носить на работе, на корпоративах и деловых встречах, рассказали эксперты. Узнайте 5 основных правил, которые позволят применять дресс-код правильно.

    Основные правила офисного дресс-кода для женщин

    Дресс-код для женщин в офисе — свод правил и норм, которые распространяются не только на одежду, но и прическу, макияж, парфюм. В большинстве организаций запрещены контрастные расцветки и принты, кислотные тона. Вещи должны соответствовать заданному офисному стилю. 

    5 основных правил по дресс-коду для женщин:

    Правило 1 — юбка.

    Актуальный фасон офисных юбок — карандаш зауженного или прямого кроя длиной ниже колена или на 5 сантиметров выше него. Выбирайте синий, черный, бежевый цвет для повседневной носки, красный или белый — по праздникам. 

    Правило 2 — рубашка.

    Классический вариант верха — рубашка из хлопка. Если в организации нет строгих правил, установлен дресс-код Смарт Кэжуал для женщин, разрешайте носить шифоновые или шелковые блузки с воротником-аскот, рукавом-фонариком или другой отделкой. Цвет изделий должен гармонично сочетаться с юбкой или брюками. Беспроигрышным считается белый верх и черный низ. 

    Правило 3 — жакет.

    Жакет не всегда считается обязательным элементом делового лука. В летнее время года руководители делают правила менее жесткими, разрешая ходить без пиджака. Если принято надевать жакет, в правилах зафиксируйте, каким нормам он должен соответствовать. Рекомендуется носить однобортные изделия с застежкой на пуговицах, узкими лацканами и отложным воротником. 

    Правило 4 — платье.

    К офисному платью предъявляют те же требования, что и к юбкам. Из моделей подойдет футляр или другие варианты строго кроя. Если принят дресс-код Casual для женщин, не ограничивайте выбор сотрудниц. Главное, чтобы не было глубоких вырезов на груди, яркого декора. 

    Правило 5 — брючный костюм.

    Стиль брючного костюма подбирают в зависимости от мероприятия. Для ежедневной носки подойдут брюки без стрелок, зауженного кроя, с завышенной посадкой талии, укороченными штанинами. Если планируется деловая встреча, оптимален классический пиджак, брюки со стрелками в комбинации со светлой рубашкой. Не запрещено надевать и галстук. 

    Важно!  Нормы должны распространяться на всех сотрудниц организации. В противном случае вспыхнут конфликты, которые могут привести к агрессивному противостоянию. Аккуратно вводите новые правила, чтобы не испортить отношения с коллективом.

    Особое внимание уделяйте обуви сотрудников. Классическим вариантом считают закрытые модели: туфли-лодочки, ботильоны на каблуке, оксфорды, дерби. В летнее время года — босоножки с закрытым носком, балетки. Для деловых встреч, важных переговоров обувь подбирают в зависимости от установленного дресс-кода.

    Офисный дресс-код для женщин: создаем стильный образ

    Искусство дресс-кода

     

    Введение корпоративных правил по ношению строгой деловой одежды в офисе необходимо и обязательно. Правила и стандарты нужно обсуждать с сотрудниками, чтобы заручиться их поддержкой при внедрении новых нормативов. Старайтесь избегать типовых ошибок…

    Скачать

    Эксперт не рекомендует:

    Деловой дресс-код для женщин диктует и другие правила. Запрещен чрезмерно яркий макияж, распущенные волосы, небрежные прически. Не рекомендуют пользоваться туалетной водой или духами с резким запахом, надевать большое количество украшений и аксессуаров. Яркий маникюр, длинные ногти — табу. 

    Эксперт рекомендует:

    Перед мероприятиями предупреждайте коллектив, в каком стиле нужно одеваться, если в приглашении не указан рекомендуемый дресс-код. Это позволит избежать неловких ситуаций, представить организацию с лучшей стороны, бросить вызов конкурентам. 

    Чтобы ввести дресс-код в организации, нужно соблюдать определенные правила. О них расскажут эксперты «Системы кадры».

    Виды делового дресс-кода для женщин на мероприятиях

    1. Business Attire

    Business Attire — дресс-код для женщин, рассчитанный на повседневность. Его придерживаются банковские служащие, юридические конторы и другие организации, работающие с клиентами. Сотрудницы одеваются в деловом стиле: строгие платья, брючные костюмы, юбки с блузками. Устанавливают базовые требования — строгая, но стильная одежда. 

    1. Дресс-код Блэк Тай для женщин

    Black Tie — строгий стиль, который встречается на красной дорожке при вручении наград. Женщины надевают длинное платье или модель ниже колена. Допустимо глубокое декольте, открытая спина или плечи. Неуместна дешевая бижутерия. В качестве обуви выступают туфли-лодочки на каблуке. 

    1. Дресс-код Cocktail для женщин

    Мероприятия, на которых установлен этот стиль, не отличаются формальностью. На них неуместны строгие костюмы, платья. Выбор женщины ничем не ограничен — можно надеть яркое короткое или маленькое черное платье, модели с принтом, с рукавами, варианты свободного кроя и т.д. Качественная бижутерия, обувь на шпильке, клатч приветствуются. Коктейльный дресс-код для женщин — шанс показать свою привлекательность, которая остается скрытой в офисе. 

    Справка: дресс-код Cocktail Attire для женщин подходит для вечеринок, званых ужинов, банкетов и прочих мероприятий. Он не всегда уместен на корпоративах, которые проводят в стенах организации.

    1. Дресс-код A5

    Дресс-код схож со Smart Casual, но отличается свободой выбора. Разрешено надевать платья, костюмы, джинсы, бриджи и даже шорты. Главное — никакой формальности! Обувь, аксессуары подбирают, исходя из стиля основного наряда. А5 подходит для вечеринок и других неформальных мероприятий. 

    1. WhiteTie

    Это самый строгий вид дресс-кода. В последнее время он все реже встречается, но если планируется важный прием у посла, масштабные аристократические мероприятия, женщины должны внимательно подойти к выбору одежды. Подойдет закрытое вечернее платье в пол, перчатки, драгоценности. Руки и ноги должны быть полностью закрыты, волосы собраны в пучок. 

    Если вы хотите регламентировать правила в одежде, ориентируйтесь на сферу деятельности компании. В большинстве случаев подходит дресс-код Smart Casual для женщин, Кэжуал или его разновидности, Business Attire. Подробно расскажите сотрудникам, что можно носить. Если раньше в компании требований к дресс-коду не было, окажите материальную помощь, чтобы персонал смог одновременно обновить гардероб. 

    Вывод

    Офисный дресс-код для женщин дисциплинирует, положительно сказывается на всех процесса, проходящих в организации. Будьте аккуратны при введении правил, чтобы избежать негатива и не испортить отношения с сотрудниками.


    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться
    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Мы в соцсетях
    А еще:
    ×
    Пожалуйста, войдите на сайт

    Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

    Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

    • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
    • Тестам оценки персонала;
    • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
    • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
    • Другим полезным материалам для развития личности.
    Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Скачать
    ×
    Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

    Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

    После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

    Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Зарегистрироваться
    Простите, что прерываем ваше чтение

    Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

    Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.
    Это займет всего 2 минуты.


    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    2 минуты, и вы продолжите читать
    Зарегистрироваться
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.