text
HRD-встреча на Волхонке!  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

VI Ежегодный ФОРУМ «HR:360 #Индустрия 4.0 #Роль HR»

  • 9 ноября 2018
  • 21

В Москве пройдет VI Ежегодный ФОРУМ «HR:360 #Индустрия 4.0 #Роль HR»

Компания MOLGA Consulting приглашает вас на VI Ежегодный ФОРУМ «HR:360 #Индустрия 4.0 #Роль HR», который состоится в Москве 29 ноября 2018 года в Swissotel Красные Холмы.

Глобальная цифровизация и выход на новые рубежи, оценка сотрудников и максимальное использование их потенциала – основные темы, волнующие HR-директоров российских и зарубежных компаний из различных отраслей бизнеса.

Что же ждет HR и самих работников в эпоху Четвертой промышленной революции, как подготовиться к вызовам, идущим вместе с новой реальностью и получить максимум выгоды от новых возможностей – на эти и другие вопросы мы вместе найдем ответы. 

Среди спикеров форума:

  • Татьяна Кожевникова, директор по персоналу в оргкомитете чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России;
  • Татьяна Терентьева, директор по персоналу Госкорпорации Росатом;
  • Владимир Барановский, руководитель по работе с персоналом дивизиона «Удобрения» МХК «Еврохим»;
  • Ольга Коваль, директор департамента кадрового администрирования и вознаграждений Ашан Ритейл Россия;
  • Игорь Дудник, руководитель практики MOLGA Consulting;
  • Наталья Мачнева, начальник управления персоналом АРМТЕК;
  • Оксана Бендюкова, советник по вопросам управления персоналом, Минкомсвязь России;
  • Вера Соломатина, директор по персоналу SAP СНГ.

 

Спешите зарегистрироваться!

Более подробная информация о мероприятии доступна на сайте форума.

По вопросам информационного партнерства обращайтесь к Анастасии Киреевой по телефону +7 965 379 64 19, или по электронной почте a.kireeva@molga.ru

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.
Это займет всего 2 минуты.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
2 минуты, и вы продолжите читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.