Кликните и получите скидку на подписку 3 300 руб.  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Вебинар «Как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника?»

  • 14 ноября 2018
  • 156

14 ноября 2018 года журнал «Директор по персоналу» и Система Кадры провели профессиональный вебинар для HR-специалистов.

Современный динамичный бизнес, сохраняющиеся кризисные явления предъявляют повышенную требовательность к рациональному использованию ресурсов и эффективности каждого подразделения и сотрудника. Прежде всего, руководители разных уровней и представители кадровых органов должны уметь оперативно оптимизировать штат в соответствии с решаемыми задачами. При этом должны использоваться различные формы с учетом специфики бизнесов, продающих и обслуживающих подразделений. Оптимизацию следует рассматривать гораздо шире чем просто сокращение персонала и затрат на различные статьи.

Оптимизация – это поиск наилучшего решения для достижения целей компании в заданных условиях.

В рамках вебинара мы обсудим:

1. Сущность оптимизации штата компании

2. Раскрытие основных направлений оптимизации

3. Принципы разделения зон ответственности между линейными подразделениями и управляющей компанией

4. Методы определения численности персонала на практических примерах

5. Эффективность подразделения

6. Эффективность отдельного сотрудника

7. Основные направления повышения эффективности

8. Реализация основных

9. Направлений эффективности путем соответствующих форм и методов

Своим опытом и рекомендациями поделился ШАТОХИН Василий - Зам. генерального директора по управлению персоналом и административным вопросам группы компаний "МАСКОМ"

Видеозапись вебинара «Как оптимизировать штат подразделения и повысить эффективность каждого сотрудника?»

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Презентация.pptx
  • Материаляы к вебинару Шатохин ВС.rar

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.