Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ

Директор по персоналу

Приглашение на новогодний корпоратив

31 октября 2019
3242
Средний балл: 0 из 5

Праздник приближается. Порадуйте коллег и партнеров — организуйте мероприятие. Заранее отправьте приглашения на новогодний корпоратив! Узнайте, как их правильно составить, используйте 5 готовых текстов.

Материалы по теме:

5 готовых текстов приглашений на новогодний корпоративИспользуйте как шаблон или впишите имена адресатов и разошлите приглашения
Правила конкурса «Лучшее новогоднее поздравление»Если будете проводить конкурс в компании

Кому отправить приглашение на новогодний корпоратив

Руководители уже давно расценивают корпоративы как инструмент развития внутренней политики компании, шанс увеличить клиентскую базу и расширить перечень полезных знакомств. В неформальной обстановке можно оценить личностные качества людей, стиль их поведения, манеру общения. 

Отправляйте приглашение на корпоративное мероприятие тем людям, которые важны для компании, принимают непосредственное участие в ее развитии. Их можно условно разделить на три группы, при этом текст приглашения для каждой из них должен отличаться.

  1. Золотая категория — спонсоры, руководители

Проявите индивидуальный подход, когда будете составлять текст приглашения. Избегайте фамильярности, шутливых текстов и стихов. Вручайте открытки лично. Делайте это заранее — в идеале за месяц, ведь люди должны успеть спланировать график таким образом, чтобы было свободное время в назначенный час. 

  1. Работники компании — сотрудники всех звеньев

Составлять текст приглашения на новогодний корпоратив для каждого или использовать типовой шаблон для всех — решать вам. Первый вариант предпочтительнее, но если в организации большой штат, на подготовку открыток уйдет много времени. Облегчить задачу позволит общее приглашение. Распечатайте красочный плакат, который поместите на видном месте.

Совет от редакции: проведите конкурс на лучшее новогоднее поздравление. Так вы получите поток креативных идей, которые сможете использовать при составлении пригласительных.

 Правила конкурса на лучшее новогоднее поздравление

Приглашение на новогодний корпоратив

Скачать правила полностью

  1. Прочие лица — поставщики, бизнес-партнеры, представители СМИ

Прежде чем рассылать открытки или вешать плакат, составьте список лиц. Проверьте, всех ли вы включили в него. Если у вас ограниченный бюджет, подумайте, кого можно не звать на корпоратив — это могут быть представили СМИ и прочие лица, которые не принимают непосредственного участия в развитии компании. Делайте объявление о новогоднем корпоративе за 2 недели до даты празднования. Уточняйте, смогут ли прийти приглашенные.

Как составить приглашение и объявление на новогодний корпоратив для сотрудников

Прежде чем составлять пригласительные и вообще заниматься подготовкой к празднику, проведите опрос среди сотрудников. С помощью него вы сможете учесть мнение большинства, избежать недовольства со стороны подчиненных.

Опрос перед корпоративным мероприятием

Приглашение на новогодний корпоратив

Скачать полную версию опросника в журнале

Выберите, в какой цветовой гамме и виде будет оформлено приглашение на новогодний корпоратив сотрудников. Внешний вид вкладыша или открытки с символами зимы вызывает положительные эмоции, но всего должно быть в меру.

Приглашение на корпоративное мероприятие: текст

Приглашение на новогодний корпоратив

Следите, чтобы текст читался на фоне рисунков. Не выбирайте мелкий шрифт.

В приглашение коллег на новогодний корпоратив или объявлении для сотрудников, партнеров, спонсоров и других включите около 6-8 предложений, разбитых на несколько абзацев:

  • обратитесь к приглашенному, укажите повод назначаемой встречи;
  • опишите характер мероприятия, уточните важные детали;
  • напишите время, место проведения корпоратива. 

Обратите внимание! Обязательно указывайте в приглашении, можно ли брать с собой сопровождающих, какого дресс-кода придерживаться. Если планируется тематический корпоратив, например, карнавал, напишите это.

Образец памятки перед корпоративным мероприятием

 Приглашение на новогодний корпоратив

Скачать памятку полностью

Приглашение на новогодний корпоратив: образец текста

Если у вас нет времени заниматься подготовкой индивидуальных открыток, используйте шаблон. Поручите рассылку приглашений секретарю или другому сотруднику, но обязательно проконтролируйте процесс.

Приглашение коллег на новогодний корпоратив: образец текста №1

Примите искренние поздравления с Новым годом!

Пусть он станет началом благоприятных перемен, успешных дел, а каждый его день будет добрым, плодотворным, счастливым. Приглашаем вас провести незабываемый вечер в кругу коллег и друзей.

Мы ждем вас … декабря 20… года в главном офисе компании в … часов. Будем рады встрече!

Приглашение на новогодний корпоратив: образец текста №2

Уважаемый (ая) …!

Благодарим за плодотворное сотрудничество, вклад в развитие компании. Приглашаем на новогодний корпоратив, который устраиваем в честь партнеров, сотрудников, друзей. В преддверии Нового 20… года мы соберемся все вместе, чтобы весело провести время в праздничной атмосфере, пожелать друг другу успехов и побед.

Пусть наступающий год принесет только приятные перемены, а каждый день станет плодотворным в работе и успешным в личной жизни!

 

О времени и месте празднования сообщим дополнительно.

 

С уважением,

сотрудники ………………………….

Приглашение коллег на новогодний корпоратив: образец текста №3

Уважаемая (ый) …!

В поиске смысла жизни становится очевидным, что богатство заключается не в накоплении материальных благ. Важно осознавать, что рядом есть верные друзья и партнеры, проверенные временем и поступками.

Будем рады встретить вас на рождественском ужине … декабря 20… года в … часов в ресторане … по адресу…. Надеемся, что праздничный вечер в кругу коллег, партнеров и друзей станет приятным и интересным событием.

Скачать эти и еще 2 текста приглашения

Для молодых сотрудников подойдет прикольное приглашение на новогодний корпоратив. Оно может быть написано в стихах или прозе. Составьте его самостоятельно, с помощью коллег или используйте подходящий образец. Главное — не забудьте указать время, место празднования.

Вывод

Внимательно составляйте приглашение на новогодний корпоратив, чтобы не упустить важные детали. За несколько дней до даты празднования повторно проинформируйте приглашенных, отправив напоминание по электронной почте, факсу или позвонив по телефону. Если возникла непредвиденная ситуация, дату или время мероприятия изменили, убедитесь, что все в курсе события

logo
×
Ой! Это только для зарегистрированных HR-ов

Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.