Кликните и получите скидку на подписку  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Топ-10 книг для HR

  • 28 февраля 2019
  • 385

Редакция сайта собрала для вас полезную подборку незаменимых книг

  1. Светлана Иванова. «Кандидат. Новичок. Сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике»

В книге вы найдете техники и методики, посвященные всем циклам управления персоналом, начиная от подбора и заканчивая построением мотивации. Читайте о мировой практике ведения HR-менеджмента: способы управления персоналом, образцы документов и практические задачи.

  1. Елена Рудавина, Вадим Екомасов. «Большая книга директора по персоналу»

Редкая книга, в которой простым и понятным языком авторы не только отвечают на вопрос, как сделать из HR департамента или отдела нужную и ценную нишу для бизнеса, но и показывают на примерах пути ее достижения.

  1. Ларри Стаут. «Управление персоналом. Настольная книга менеджера»

Книга будет полезна каждому уважающему себя HR-менеджеру. В ней собраны полные и универсальные рекомендации по управлению персоналом. Эффективные технологии и методики, теоретические знания и практические советы помогут молодому специалисту избежать ненужных проблем, а руководителю повысить свою квалификацию.

  1. Дэйв Ульрих. «6 компетенций HR будущего»

Новая книга известного профессора бизнес-школы при Мичиганском университете. В ней вы найдете информацию о ключевых компетенциях эффективного персонала, которыми должен обладать «HR будущего»: «Активист, заслуживающий доверие», «Стратегический позиционер», «Способный строитель», «Чемпион изменений», «Новатор и интегратор», «Сторонник технологий».

  1. Александр Крымов. «Вы — управляющий персонал»

В книге нет той «известной» информации о работе HR-специалиста, которую привыкли писать и переписывать друг у друга. Основная ее цель — показать и подытожить реальные примеры практической работы в сфере управления персоналом, сформировав определенного рода правила, способные помочь как матерому менеджеру, так и новичку.

  1. Валерий Чемеков. «Грейдинг. Технология построения системы управление персоналом»

В книге рассказывается о системном подходе к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей.

  1. О. Бруковская, Н. Осовицкая. «Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя»

Эта книга посвящена новому, но, безусловно, полезному для российского бизнеса явлению — HR-брендингу. В ней собраны примеры из российской и зарубежной практики построения имиджа компании как работодателя.

  1. Ариадн Денисов. «HR-бюджет. Пошаговое руководство к действию»

В книге показана связь HR-бюджета со стратегией компании и ее общим бюджетом. Описаны принципы и методики планирования затрат на персонал в разрезе их видов. Приведены практические примеры, а также формы бюджетирования. Раскрыты подходы к обоснованию и анализу бюджета на персонал.

  1. Кеннет Бланшар, Боб Нельсон, Бартон Моррис. «1001 способ мотивировать работника»

Как отмечают критики, благодаря книге Боба Нельсона, задача по управлению персоналом значительно упрощается. Автор избавил читателя от пространных теорий и концепций, а предложил сжатые, действенные и легко

  1. Михаил Воронин, Наталья Тихнонова и Дарья Кабицкая. «HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда»

В книге полезная информация о корпоративной культуре. Как сформировать ее такой, чтобы самые лучшие люди стремились работать в вашей компании? Перед вами — первый отечественный бизнес-роман о том, как переосмыслить и усилить бренд работодателя, сделать это внутренними силами компании с помощью инструментов построения эффективной корпоративной культуры.


3 полезных издания для HR. Читайте уже сейчас

Как создать собственную концепцию HR

Бесконфликтное управление персоналом

Блеск и нищета службы персонала: структура HR-бюджета

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.