Квартира в подарок  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Топ-10 анекдотов про HR

  • 29 марта 2019
  • 1719

Срочно! Будь во всеоружии на 1 апреля

Редакция сайта собрала для вас топ-10 самых смешных анекдотов про HR. Подними настроение своим коллегам )

HR на собеседовании: 

- В своем резюме вы написали, что являетесь уверенным пользователем ПК. Но Вы даже не смогли запустить Word! 

Девушка: 

- Ну, я была абсолютно уверена, что у меня получится.

На собеседовании соискателя с менеджером по персоналу:

- Назовите 3 отрицательные черты вашего характера!

- Жестокость, мягкость…

- ????

- Ну-у-у, и двуличность.

Собеседование. HR смотрит трудовую книжку кандидата по последнему месту работы:

- Принят на работу 16 января, а уволился 24 января того же года. Почему?

- Чем больше трезвел, тем меньше мне там нравилось.

- Почему вы ушли с предыдущего места работы?

- По причине усталости.

- Какой усталости?

- Не знаю, просто они сказали, что очень от меня устали.

- Почему Вы претендуете на такую большую зарплату? Ведь вы ничего не смыслите в своей работе!

- Но ведь когда ничего не понимаешь, работать в несколько раз труднее.

Шеф своему подчиненному:

- Иванов, вы уволены!

Иванов:

- Уволен?!! Странно, мне казалось, что рабов продают...

Новый директор диктует на планерке новый распорядок дня:

Понедельник - отдых после выходного дня.

Вторник - подготовка к рабочему дню.

Среда - рабочий день.

Четверг - подготовка к предвыходному дню.

Пятница - предвыходной день.

Суббота и Воскресенье - выходные дни.

Вопросы есть?

Один из присутствующих:  - А сколько еще мы по средам вкалывать будем?

Директор обращается к HR:

- Найдите на нашем предприятии человека — молодого, способного, инициативного, который мог бы занять мое место.

- И тогда?

- Как только найдете, сразу же увольте.

Директор обращается к HR.

- Елена Сергеевна, вы хорошо готовите?

- Да, а что?

- Подготовьте моего заместителя к увольнению. У него сердце слабое...

Мужчина в возрасте приходит на собеседование. HR:

- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!

Мужчина:

- И все-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому – позвоните…


Мысли позитивно вместе с журналом «Директор по персоналу»

3 первоапрельских розыгрыша

1 апреля! Как ответить шуткой на шутку

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.