Черная пятница  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

Глубинное исследование сотрудников и соискателей: роль точных опросов

  • 22 апреля 2019
  • 952

Правильно сформулированный список вопросов и точность трактования результатов позволят HR-специалисту не только быстро отсеять неподходящих кандидатов, но и правильно оценить ресурсы и мотивированность действующих сотрудников.

Возможности конструктора опросов

Успех работы кадрового подразделения во многом зависит от умения задавать точные вопросы и анализировать ответы. Причем объемы этих бесконечных «диалогов» и «анкет» таковы, что занимают большую часть рабочего времени. Упорядочить систему опросов, сделать их по-настоящему эффективными и оптимизировать каждый этап работы HR-специалиста можно с помощью конструктора онлайн-опросов testograf.ru.

Глубинное исследование сотрудников и соискателей: роль точных опросовОн позволяет составить опросные листы для всех ситуаций, связанных с работой кадровика: первичные опросы для кандидатов, отозвавшихся на вакансию (что позволит сразу отсеять полностью неподходящих), глубокие опросы потенциальных сотрудников перед финальным собеседованием с руководством компании, опросы об удовлетворенности и вовлеченности для действующих работников, а также крайне полезные опросники для тех, кто покидает компанию.

Кроме того, конструктор онлайн-опросов testograf.ru позволяет в любой момент создавать короткие опросы и голосования по текущим вопросам, например, по выбору компании-партнера по ДМС с учетом пожеланий сотрудников. Инструмент полностью универсален и легко «подстраивается» под потребности компании любого масштаба и профиля. Неудивительно, что им пользуются такие лидеры рынка, как ИНТЕР РАО, КредитЕвропаБанк, Альфа-Банк, Beeline и др. Мы тоже попробовали создать опрос, и убедились, что сделать это можно буквально за несколько кликов, причем справиться с составлением может даже человек, никогда прежде опросами не занимавшийся.

В отличие от иностранных сервисов похожего типа, testograf соответствует всем требованиям российского законодательства – в частности, отвечает требованиям ФЗ-152. Все серверы с данными расположены исключительно на территории России. Это официально зарегистрированный Роскомнадзором оператор персональных данных.

Как работает testograf

В зависимости от ваших задач, вы можете задавать более 30 типов вопросов, настраивать логику (ветвление) опроса, брендировать его элементами фирменного стиля компании, рассылать любым способом -  на e-mail или по sms, можете сделать виджет опроса или встроить его на сайт компании. Результаты будут обработаны автоматически и представлены в виде таблиц и диаграмм. Все полученные данные можно фильтровать по варианту ответа и выгружать в различных форматах. Работать с сервисом очень просто, специального обучения не требуется, все операции интуитивно понятны. Тем не менее, в любой момент можно связаться с техподдержкой, которая профессионально разъяснит моменты, вызвавшие затруднения. Техподдержка доступна на русском языке.

Доступ к полученным данным осуществляется по протоколу HTTPS, через многофакторную авторизацию – а это значит, что утечка информации о ваших опросах исключена. Кроме того, сервис постоянно развивается, опираясь на пользовательский опыт и пожелания клиента. Даже те, кто прежде пользовался иностранными конструкторами опроса, переходят на testograf.ru из-за его большего удобства, простоты настроек, функциональности, и высокопрофессиональной техподдержки.

Сколько это стоит

Разовая лицензия для проведения одного опроса с максимальной длительностью 60 дней стоит 4 990 рублей.

Годовая предполагает неограниченное количество опросов в течение года, возможность заключения стандартного договора (стоит 24 990 руб., к ней подключается тот сотрудник, который работает с опросами и результатами).

Годовая PRO+ - это повышенная степень конфиденциальности данных, соблюдение требований заказчика к договорам, NDA и пр. Она стоит 49 990 руб.

Примеры и шаблоны опросов

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться
Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

  • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
  • Тестам оценки персонала;
  • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
  • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
  • Другим полезным материалам для развития личности.
Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.